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パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の職種別口コミ(22件)

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パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:
私の場合、総合職ではなかったもで、住宅手当などはありませんでした。

オフィス環境:
食堂のメニューはかなり美味しいですし、軽食のパンやコーヒーなどを買えるカフェもあります。

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:
私の職場は休日出勤は多くありましたが、その分代休はとれるし、年休もかなり取りやすかったです。
ただ、同期に聞くとそうでない部署もあったようです。

多様な働き方支援:
コロナ禍になりかなりリモートワークも増えました。

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
毎朝、社歌を歌ったり、準備体操があったり、年始や年末のあいさつ回りではカレンダーを配ったと、わりと昭和的?な印象を受けた。古き良き習慣と感じる人とそうでないと感じる人がいると思う。

組織体制・コミュニケーション:
1on1ミーティングなどを定期的に実施したりする機会を設けている。自分の上司はとても話しやすく優しい方だったので、とても意見や考えていることは、仕事やプライベートを含め、色々相談することが出来た。

ダイバーシティ・多様性:
大企業なのでもっと海外の人がいたり、英語が使われたりするのかなというイメージがありましたが、海外の方はほぼおらず、英語が使われていることもありませんでした。

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:
育休から帰ってくる方も多くいますし、ビル自体も綺麗なので女性にとって働きやすいと思います。

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:
上司との面談の機会が多く、思っていること、仕事のこと家庭のことなど、多く会話できる機会がありました。

働きがい:
働きがいはあると思います。
あとは職種自体の向き不向き、または職場次第かなと思います。

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
オフィスの綺麗さなどの設備、自分の職場自体はホワイトな環境であり、ちゃんとしていました。

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月22日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
事業の強み:
制作コストやブランド力に力を入れている

事業の弱み:
実際に求められている商品スペックや価格帯に応えられていない商品が多いように感じる。

事業展望:
先進的だけでなく現場で求められているものをもっと追及してほしい。

パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
手当として、会社の商品を買えるポイントや、旅行の際にそのポイントを使用し清算できるなど、
珍しい手当もあり、かなり有効活用させていただきました。

評価制度:
私の周りの印象だとお給料などは年功序列だと感じました。
ただ、実力のある方は課長や部長などの職位になっていたのでちゃんと評価もされていると感じました。