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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社(旧:富士ゼロックス株式会社)の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:昔、富士ゼロ時代は自由であったが、いまは閉鎖感ある。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:風通しがよくなく、経営陣の方針が不明組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:オープンで明るくて、自由な雰囲気があった。経営層の一新によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:新会社となり富士ゼロックス時代の自由闊達な雰囲気は無くなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:挑戦はかなりさせてくれます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:真面目。良い人が多いが、失敗は許さない風土もある。組織体制
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回答者: 女性/ 専門営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月27日
企業カルチャー・社風:変革を求められている。変わらないといけない危機感はあるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しのいい、何でも発言できる風土が根強い。。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
組織体制・コミュニケーション:同年代のコミュニケーションは盛ん。 年配と若手層の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:明るい。物をいいやすい。組織体制・コミュニケーション:横の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:旧富士ゼロックス時代はかなり良かったが、どんどん固くなって
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回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ NTT営業部/ 顧問

3.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:しっかりしている。ただし、複合機のDNAが強く転換が課題。
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いのでいい意味で全体的にほんわかしている。そ
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回答者: 男性/ ソリューション企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:元々の富士ゼロックスのカルチャーから、富士フイルムのカルチ
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回答者: 女性/ アカウント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
組織体制・コミュニケーション:基本同じ部門内は風通しよく雰囲気も良いと感じる。た
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回答者: 女性/ アカウントSR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央支社

3.1
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。他の部門では分からないが、自分の周りでは人間
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回答者: 女性/ 専門営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:富士ゼロックスの成り立ちが、ゼロックスと富士フイルムの50
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
企業カルチャー・社風:富士フイルムから経営陣が送り込まれて風土は一気に変わってき
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:富士フイルム資本が増え、富士フイルムの経営関与度が高まるに
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:これまでは若手にもどんどんチャレンジする機会が与えられる、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:従来は自由闊達な風土があったが近年は富士フイルムの影響が強
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回答者: 男性/ 中央支社/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月25日
企業カルチャー・社風:富士ゼロックス固有の企業文化はありましたが富士フイルムの子
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回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月29日
企業カルチャー・社風:緑化がはじまり、従来のカルチャーはほとんどなくなったと思っ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
企業カルチャー・社風:一般的な日本企業の雰囲気であり、特に特徴的なことはありませ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすく、業務以外のプライベ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:社員は真面目で穏やかな人が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料、福利厚生が共に良い。コ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界全体が縮小傾向にある。今
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも安定して給与がもらえる会社だと思います。特に昔
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回答者: 男性/ 営業マネジャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央営業事業部/ グループ長

3.0
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:社員、派遣、契約社員の区別なく、一緒に仕事しています。派遣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】45歳で早期退職の対象者とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】言いたいことを言える環境はいい良い点で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】富士フイルム色がどんどん強くな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:一人または他部門の方と過ごすケースが多いので、意義ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:近年富士フイルム(株)の資本比率が上がり子会社化してい
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