口コミ投稿日:2022年01月07日
口コミ投稿日:2019年05月24日
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3.1
東京都中野区本町3丁目31-11Daiwa 中野坂上ビル 3F
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:レオパレス21からの出向社員とプロパー社員で待遇等がまったく...
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3.4
東京都渋谷区渋谷3-10-13 東急REIT渋谷Rビル B1
その他・その他
回答者: 女性/ WEB制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多いため、年功序列のような古い印象はない。組織体制・...
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3.0
東京都新宿区新宿1丁目4-10アイデム本社ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流なし。上司との話しやすさはなく、風通しがいいとは...
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4.1
埼玉県北足立郡伊奈町栄6-96-1
その他・その他
回答者: 男性/ 測量士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:少人数の会社なので、とにかくアットホームです。そのため社員の...
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3.0
東京都台東区寿4丁目1-2三栄寿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、経営陣の年齢層が高く、社風も古い傾向が...
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3.2
岡山県倉敷市宮前418-3
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】未経験、異業種から社員になる人がほとんどで、そ...
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3.2
北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39ニトリ札幌本社ビル 5F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
企業カルチャー・社風:社員は仲は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:他部...
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2.9
神奈川県大和市柳橋53-1
その他・その他
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:歴史の長い法人なので、古い慣習はかなり残っている印象。組織体...
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2.5
島根県松江市平成町182-7
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売り上げ至上主義の為、(言い方が悪いですが)...
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3.2
東京都千代田区丸の内2丁目1-1明治生命館 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 海外グループ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:三菱電機の子会社という立ち位置にある通り、基本的には親会社に...
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株式会社ppcのカテゴリ別口コミ(19件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ppcの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ PRアシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年齢層が幅広い、また、PR経験が長い方から、他職を経験していた方などさまざま方がいるので、会議などで多様な意見が飛び交ったり、面白いアイデアが出たりすることも多く、私自身PRに足を踏み入れてまだ日が浅いのでとても勉強になります。
全体的に「いろいろな意見を取り入れたい」という風に感じるので、意見も伝えやすいです。
組織体制・コミュニケーション:
在宅勤務も交えた勤務体系なので、基本はネット掲示板でやり取りをし、会議などはzoomを利用しています。週に一回は全体会議で全員と顔を合わせます(主にzoom)。
また、直接のコミュニケーションをもっと深めるため、月に一回の「全員出社日」や年に一回ほど「ワーケーション」と称して県外に行き、プチ社員旅行も行っています。
今後は社内コミュニケーションにもさらに力を入れていきたいと考えています。
ダイバーシティ・多様性:
働き方については、テレワークを導入しているところもあり、より社員が働きやすい環境を整えていきたいという気持ちは強い会社だと思います。
この勤務体制を導入してまだ1年弱ですが、体制が整ってきたらより発展させていきたいという構想もしています。
また、中途入社が半数の会社で、以前の仕事のバックグラウンドを生かせるような業務を割り振っていただくこともあり、そこから新しい発想をどんどん取り入れていきたい、という方向に向いていると思います。