回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は年4回、販売した台数によって給料に反映されるので、頑張った分だけ稼げるので良い。
しかし、全く売れないと1回の賞与で10万円程度なので未経験は入社して1年くらいまではそのくらいしか貰えない。
また、賞与を受け取る条件も3ヶ月の間に納車した台数で決められる。
2023年1月現在、新車が不足しているため売っても納車まで半年程かかるので売ってもすぐに貰えない。
評価制度:
自分から積極的にアピールしないと役職は与えられない。
賞与は年4回、販売した台数によって給料に反映されるので、頑張った分だけ稼げるので良い。
しかし、全く売れないと1回の賞与で10万円程度なので未経験は入社して1年くらいまではそのくらいしか貰えない。
また、賞与を受け取る条件も3ヶ月の間に納車した台数で決められる。
2023年1月現在、新車が不足しているため売っても納車まで半年程かかるので売ってもすぐに貰えない。
評価制度:
自分から積極的にアピールしないと役職は与えられない。
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回答者： 回答なし/ ショールームアシスタント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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