回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：医療事務員として、従事しておりまし。ここでは、医師、看護師、医療事務員と分け隔てなく、従業員が協力し会い、互いの意見を尊重し業務の改善を常に行っておりました。ここでは、事務員でも医療の注水にいることも出来、医師や看護師と共に医療の現場を経験する事が出来た事(なぜこの薬剤が必要なのか？ 処置などの見学)です。
医療法人社団ホスピティウム聖十字会のカテゴリ別口コミ（14件）
医療法人社団ホスピティウム聖十字会の回答者別口コミ（1件）
医療法人社団ホスピティウム聖十字会の職種別口コミ（14件）
医療法人社団ホスピティウム聖十字会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
医療法人社団ホスピティウム聖十字会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
医療法人社団ホスピティウム聖十字会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年07月09日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年07月09日
働きがい：何度も書いてるように、人材が絶対的に少ないため、一人にかかる仕事量は測りしれない量となり、それを手伝ってもらえる人材がいないため、責任がとても重くのしかかる事と、その仕事量をいかにスムーズに仕分けるかがという事です。
医療法人社団ホスピティウム聖十字会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
医療法人社団ホスピティウム聖十字会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年07月09日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年07月09日
事業での社会貢献：現在在宅医療が盛んになっている中、15年以上前から在宅医療に力を入れ、地域に密着した医療を行っていることはとても、価値ある事だと思いました。そこで学んだ事を他院に移動しても、ノウハウをシェアする事により、この在宅医療をもっと広める事に貢献できるのではないかと思います。
医療法人社団ホスピティウム聖十字会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
医療法人社団ホスピティウム聖十字会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年07月09日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2016年07月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：医療事務だけではなく、一般事務経験者だった私には、会計、総務関係や人事関係、また医師の書類関係の業務にも携わる事が出来て、たくさんの経験ができたことです。病院はクリスチャンの信念に基づいて運営していますが、クリスチャンでなくても嫌がらせはないので、働きやすかったです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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医療法人社団ホスピティウム聖十字会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団ホスピティウム聖十字会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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