株式会社IPGのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社IPGの回答者別口コミ(4件)
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年09月30日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2020年04月23日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月06日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月09日
株式会社IPGの職種別口コミ(20件)
株式会社IPGの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社IPGの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:残業は非常に少なく、きちんと管理コントロールされている。残業した場合法律を遵守した金額がきちんと支払われる。残業が多い場合は注意が入り、改善がなされる。45時間も残業した場合、問題になるレベル。勤務時間は8時間勤務だが、自分のタスクをしっかりこなしていてキリがよければ自己の判断で7時間勤務で切り上げて良い規則が存在し、かつ活用されている。またお小遣い(ありがたい金額)付きのリフレッシュ休暇が年に5日間取得でき、こちらもきちんと消化することを推奨されている。
株式会社IPGの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社IPGの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
企業カルチャー・社風:
株主である電通、クライアントでありパートナー?でもあるテレビ局と良い意味でも悪い意味でも関係が深い。テレビ局に転職した社員もいる。仕事の自由度というと、業界の縛りのようなものがあり、なかなか難しいものがある。社員はそれでもモチベーション高く業務を遂行している。
組織体制・コミュニケーション:
株主である電通から社長が出向でくる。プロパーがトップになる可能性は低い。人数もそれほど多くはないが、社員同士は仲が良い。
株主である電通、クライアントでありパートナー?でもあるテレビ局と良い意味でも悪い意味でも関係が深い。テレビ局に転職した社員もいる。仕事の自由度というと、業界の縛りのようなものがあり、なかなか難しいものがある。社員はそれでもモチベーション高く業務を遂行している。
組織体制・コミュニケーション:
株主である電通から社長が出向でくる。プロパーがトップになる可能性は低い。人数もそれほど多くはないが、社員同士は仲が良い。
株式会社IPGの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社IPGの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
株式会社IPGの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社IPGの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.2
事業の強み:
テレビ番組表に関する特許を保有していること。また、さまざまな独自データを保有していること。テレビ局との関係性が深いこと。競合は実質的に存在しない。
事業の弱み:
テレビ業界以外に展開する可能性が低いこと。
事業展望:
テレビ業界全体の衰退が命運を握る。元々テレビ番組表のデータ生成、広告というところが業務なので、テレビ業界に依存している。年々テレビ業界の広告収入は減少しているので長期的には見通しは明るいとは言えない。ただしテレビ局の番組データ関連のシステム開発なども行っており、直近の見通しは良い。
テレビ番組表に関する特許を保有していること。また、さまざまな独自データを保有していること。テレビ局との関係性が深いこと。競合は実質的に存在しない。
事業の弱み:
テレビ業界以外に展開する可能性が低いこと。
事業展望:
テレビ業界全体の衰退が命運を握る。元々テレビ番組表のデータ生成、広告というところが業務なので、テレビ業界に依存している。年々テレビ業界の広告収入は減少しているので長期的には見通しは明るいとは言えない。ただしテレビ局の番組データ関連のシステム開発なども行っており、直近の見通しは良い。
株式会社IPGの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社IPGの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年04月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:賞与制度ができつつある。昇級幅は少ないため賞与で還元しようという方針。大きな会社ではないけれどできる限り社員を豊かにしようという姿勢がある。臨時ボーナス付きのリフレッシュ休暇もある。これらの制度は決して表面だけのパフォーマンスではなく実行される。給与は転職時の金額が大きく影響するので、現状が高い人は金額はそのままに良い労働環境を得られるだろう。もちろん金額が高い人はそれなりのものを求められるし採用ハードルも上がる。良い環境なので、私も良い人材が仲間に加わって欲しいと思う。
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社IPGの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社IPGの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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