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株式会社マーキュリーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ショップ店員と思って入ったけど実際は家電量販店の外だったりのイベントスペースでキャッチしたりガッツリ営業をやらされるのでその当たりは注意した方がいいと思います。
また給与は少なく賞与も1ヶ月分も出ないので一人暮らしされたいという方には向かないと思います。
家賃補助であったりも一切出ないらしいので。
派遣先はたくさんあり勤務先を実家から通える場所に調整してもらうことができるので実家暮らししたいという方には向いています。
基本的には通勤は1時間かからない程度の場所になるのですが応援スタッフという形で遠くの家電量販店に応援に行ったりする方もいるのでそういった場合はそれ以上時間がかかるので注意が必要です。
あと昇進というかそういったところで会社の内勤で働きたい方もいると思いますがそういった場合は希望に添えない場所が多いので注意が必要です。
難易度としては高くある程度というか携帯の営業で数字を出していて会社内部の方とも仲が良くてコミニュケーション能力が高くてバリバリ仕事ができるタイプじゃないと昇進はしづらいと思います。
そうでないタイプの方は様々な店舗に異動したり携帯販売以外の業種に異動になったりする気がします

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたことはさておき、入社後のギャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として他社に派遣されるので、本社の方との
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に年齢、性別に関係なくて向上心と熱心さが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤する店舗が、前日の夜に決められることキャリア
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤の人数が少なく新卒から入社の場合、自分から積
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リーダー

4.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は数週間ほどは座学研修が行われると思ってい
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:若く活気のある会社で、社会人1年目としていろんな人と関わることができ、
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で受けた面接官の方が良い方だったので入社した
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社理由:ほかに内定が出た企業が、どこも夜勤アリなど、体力的に厳しそうなところし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:実質、人材派遣であり入社してからすぐに派遣先での
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリーアップのために、志高くいても、入
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、社員がキャリアアップしやすい会社という
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会で聞いた内容とはほぼ相違ないため、
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面接では1年ほど外勤で勤務し、その後内勤
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材に携わる業務ができると思っておりましたが、実
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した後に同じ会社の上司や先輩がいない現場に配
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤の人とのコミュニケーションがとりずらいことが
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回答者: 男性/ 代理店販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:正社員になりたかったから。職務経験に乏しい人でも、年齢に関係なく正社員
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回答者: 男性/ 人材、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では1年間、派遣先での経験を積みそれ
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回答者: 女性/ コールセンターへ派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時には、数年働けば内勤になれるという話もされ
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回答者: 女性/ 販売 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤で務められると思っていたが、現場に出されて経
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職と言われて事務や販売がリストに入っており、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤へ上がる期待感を持って入社したが、配属される
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人と接しながら働ける環境かと思ったが、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は、本社で働けると思って応募したけれど実際携
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に上がれるのはほんの一部だと思いますし、ほと
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアアップ制度などもあったり何かあっ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社前の時点では主に携帯販売スタッフを経て数年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの接客経験を活かすことができると思って
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度充実・残業無し・なりたいあなたにすぐなれ
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回答者: 女性/ 販売業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内勤務を希望していたが、実際は現場から入ってく
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用系にいくにはだいぶ根気と能力が必要だし販売で
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗配属になると、関わるのは店舗の上司になるため
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回答者: 男性/ コールセンター勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後になると色々問題点が出てきた。健康診断や派
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