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株式会社マーキュリーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤の人数が少なく新卒から入社の場合、自分から積
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社理由:若く活気のある会社で、社会人1年目としていろんな人と関わることができ、
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社で受けた面接官の方が良い方だったので入社した
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社理由:ほかに内定が出た企業が、どこも夜勤アリなど、体力的に厳しそうなところし
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:実質、人材派遣であり入社してからすぐに派遣先での
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリーアップのために、志高くいても、入
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、社員がキャリアアップしやすい会社という
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会で聞いた内容とはほぼ相違ないため、
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回答者: 男性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材に携わる業務ができると思っておりましたが、実
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した後に同じ会社の上司や先輩がいない現場に配
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回答者: 男性/ 人材、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では1年間、派遣先での経験を積みそれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:内勤へ上がる期待感を持って入社したが、配属される
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人と接しながら働ける環境かと思ったが、実
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキャリアアップ制度などもあったり何かあっ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社前の時点では主に携帯販売スタッフを経て数年
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回答者: 女性/ 携帯ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度充実・残業無し・なりたいあなたにすぐなれ
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回答者: 女性/ 販売業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内勤務を希望していたが、実際は現場から入ってく
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用系にいくにはだいぶ根気と能力が必要だし販売で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーキュリーでは正社員かもしれませんが、思ったよ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:2日間の研修で現場に出される上司から連絡してくる
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は色々と派遣先ややり方など聞いてくれるので
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直入社前からスマホを売るくらいしか情報がなく漠
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:総合職で入社しましたが、販売のみで他の仕事に触れ
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回答者: 男性/ セールスプロモーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には同期との親交を深める事が多い物かと思っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のフォローがあまりにもないことに驚いた。大
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:資格取得支援制度目的。ただ活用はしなかった。活用している人もほとんどい
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回答者: 女性/ ありません/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:代理店へ派遣されたりするので、代理店の中では派遣
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では感動エージェントという言葉を用いて、企
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーキュリーとの関わりは非常に少ないのであまり会
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々なことにチャレンジできる自由度の高い環境とい
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがよく、社員を見る会社という説明、評判があ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、最初は現場に入ってその後で要望を出せば
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも、研修期間が短かったことです。私
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本、店舗に配属になります。休みの取りやすさとか
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回答者: 女性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は携帯販売と聞いていたので知識を得る研修が
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