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株式会社ベアフォスターホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円250~650万円18

(平均年齢26.9歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数18

(平均年齢26.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
650万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
373万円
(平均年齢25.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円450万円7
30~34歳492万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベアフォスターホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
【昇給】
臨時昇給という制度があるので、現場が変わったり契約更新のタイミングで営業さんが単価交渉してくれて上がると連動して昇給するシステムがあります。1回の上り幅が5万円だった時もあったので、かなり還元率は高いんじゃないかと思います。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給とは別に昇給してくれる制度があるので、年間で数回昇給した人もい
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 26万円 0万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月給は高め。ただ、賞与に関しては稼働時間が関係してくるので、プロジェク
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:研修中は給与は低いががっつり学びながらお金もらえることになっています。
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年1回の昇給制度があると説明されるが、臨時昇給などがあった場合定期昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の定期昇給があるみたいです。私はまだ現場に出て1年経っていないの
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験からの入社と考えると、妥当な金額ではある。フリーランスへの道も会
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回答者: 回答なし/ 営業系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:営業なので数字がすべ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:面接では、3年働いたら30万くらいになると
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:面接時は、3年で月給が30万くらいになると
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:【給料について】私は大学院を中退して初めての正社員となるのですが、中途
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場が変わるタイミングで大きく給与が上がる。SESとしては高還元な方な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月の給料だけは他の会社と比べると高いと言う印象。 ただし、その月の給料の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】転職サイトに口コミされている給与、年収よ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中は未経験の場合低くて、税金や保険を自分で払わなくてはいけなかった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出るには出るが、基本的に給料の調整ということで支払われている
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修中は勉強だけしながらお金をもらえるのでありがたい。別の会社だが、ほ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に社長に気に入られたら評価が上がるので、早く昇進したければ積極的
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業さんやエンジニアさんはどんどん昇給しますが、残念ながら事務は全然昇
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く働いていても体も壊さず急な休みもとらず電車遅延などの遅刻もせず、自
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私はまだ転職したばかりなので今年は出ないが、そもそも基本給が低いのであ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ない。だから、賞与が全くもらえない。何年も続けても増えるのは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価自体厳しいとおもいます。まず、忌引であろうと突然の休みの連絡を入れ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は他に比べ給料は高いほうだと思います。ただ、説明会で給料の内訳は話
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が10万なので、昇給したところで大して変わらない。何年も働いてい
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株式会社ベアフォスターホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:【給料について】私は大学院を中退して初めての正社員となるのですが、中途
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株式会社ベアフォスターホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:借り上げ社宅をいくつか保有しています。でも入社のタイミングで地方から出
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:退職金は結構長く勤めないと出ない会社です。そこまで長く続けられるかどう
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3.3
愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ CM本部/ 課長
給与制度:会社-労働組合の関係性は良好。臨時ボーナス等は多い印象。評価... 続きを見る
3.8
東京都千代田区一番町3-3ラシーヌ一番町 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
給与制度:売上の多くを還元されている点は特徴だと思います。売上が大きい... 続きを見る
3.5
東京都港区新橋6丁目19-15東京美術倶楽部ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:若いうちの給与体系は良いと思う評価制度:上司の裁量によるとこ... 続きを見る
3.6
東京都品川区東五反田5-28-9五反田第3花谷ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:個人の目標達成率と会社の業績を掛け合わせた数値で決まります。... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区主税町2丁目30GSIビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢では昇給せず、役職に応じて... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区渋谷2丁目15-1渋谷クロスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
給与制度:昇給 年1回賞与 年2回手当は一般的な会社という感じです。住... 続きを見る
3.8
東京都世田谷区玉川1-14-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的に基本給だけではやっていけません。
また、仕事の量が多...
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3.6
東京都千代田区神田佐久間町1-9第7東ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:契約件数(担当顧客、エンジニア)、営業利益次第で給与に反映さ... 続きを見る
3.0
東京都台東区上野6-1-11  平岡ビル9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:努力せずに、多くの給料がもらえる会社ではありません。逆に言う... 続きを見る

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