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株式会社ハイスタンダードのカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ハイスタンダードの回答者別口コミ（5件）

  • 荷揚げ 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年07月09日
  • 揚重 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年09月08日
  • 揚重 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年10月17日
  • 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4 最新の回答：2021年02月26日
  • なし 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年02月26日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社ハイスタンダードの職種別口コミ（21件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ハイスタンダードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月26日
福利厚生：
数年前まで労務や福利厚生面で、少し不安な面がありましたが、整備され明確になりました。退職金規定や会社の費用負担で上乗せ災害保険など加入してもらっており、社長は『社員ファースト』の姿勢です。労務面が整備されたことで、緩かった面が厳しく細かくなったことも増えましたが、長く勤続し将来を考えたら安心できる環境になりました。
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株式会社ハイスタンダードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年02月26日
勤務時間・休日休暇：
社長が、日頃から「社員がイキイキと働ける職場」にしようと言っています。そんな特徴が社員みんなの“働き方”に反映されています。例えば、子どもや家族が急に熱を出したときなどには、休むことをすすめて貰えます。他の社員みんなが業務をカバーします。困ったときはお互い様なので、急な早退や休みも安心して取っていただける環境です。有給休暇も全社員が100%取得しています。長期休暇も取得できます。
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株式会社ハイスタンダードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月26日
企業カルチャー・社風：
『何もしないのが失敗しない秘訣ですが、失敗しない人はチャンスを掴めない！』新たなことに挑戦することを後押ししてくれます。もちろん仕事ですので厳しい面や辛いこともありますが、個人の責任を追及されることはありません。会社が長期休暇取得を推進しており、メリットでもありますが、繁忙期には、業務面で負担に少し感じることがあります。
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株式会社ハイスタンダードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月17日

回答者： 男性/ 揚重/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2021年10月17日
女性の働きやすさ:
仕事がかなりの重労働ということもあり働けないことはないですが女性は難しいかなと思います。内勤は何をするかはわからないですが中の仕事なら体そんなに使わないと思うので働きやすいかなと思います。

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株式会社ハイスタンダードの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年02月26日
成長・キャリア開発：
建築関連の経験者や、業界を問わず営業経験をお持ちの方は大歓迎。ですが、資格や経験がない方でもやる気があれば喜んでお迎えします。ビジネスマナーからしっかりお教えしますし、資格取得支援制度もご用意。建築関連の資格を取ってスキルアップすると、大規模工事などやりがいの大きな案件にも携われるようになりますよ。ゆくゆくは当社を引っ張るリーダーとしてのご活躍を期待します。
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株式会社ハイスタンダードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 揚重/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
軽作業と聞いて入ったがかなりの重労働体力に自信がなければ続けるのはかなり難しい

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株式会社ハイスタンダードの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 男性/ 揚重/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日：2022年09月08日
事業の強み:
時間を自分で作れるところは強みだと思う

事業の弱み:
コロナのような緊急時は物流資材がなくなるので仕事が激減する。安定を求めるならお勧めはできない

事業展望:
家が建つビルが建つとその時に必ず資材は必要になって運ぶ人は必要だから
今後建物が建たないという事態が起こらない限りはこの仕事は無くならないと思う。
ただかなりの重労働なので長く続けるのは難しいので、体を動かすのがしんどくなる年や
怪我をした時に事務職を任すなど負担のかからない所に移すなど処置がないと良企業にはならないと思う

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株式会社ハイスタンダードの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月26日

回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
中途入社で社歴に関係なく、成果や責任に応じ給料が決定します。毎年社長面談があり、査定報告してもらえ評価の透明性が高いと思います。賞与は年1回ですが、自分自身の経歴からしても、非常に満足しています。支給額にみなし残業は45時間含まれていますが、みなし残業時間を超えなくても残業代が支給されます。出張時にも日当もあり、収入面では満足しています。
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