回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:生活していく以上、給与面の充実はやる気にも繋がる。が、理由のもう一つとして、給与面の充実は会社任せでなく、個人の努力や仲間の協力を経て充実させていくものと考え、それが成長、やりがいにもなる。どの仕事でも考え方は同じだと思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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