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LEGOLAND Japan合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
330万円200~800万円46

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収330万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数46

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
465万円
(平均年齢39.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
264万円
(平均年齢25.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
297万円
(平均年齢32.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
334万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(71件)
すべての口コミを見る(588件)

LEGOLAND Japan合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:
マッチング拠出を採用しています。役職により加入者掛金の上限が異なります。
福利厚生としては、提携しているレンタカー会社で、レンタルを割引利用できます。
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は支給されます。

オフィス環境:
部署により就業環境は異なります。
従業員食堂があり、2~3種の日替わりメニューの中から一つ選べます。

LEGOLAND Japan合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさは、配属部署により異なります。
休日休暇に関しても、配属部署により異なります。
年末年始やゴールデンウィーク、お盆等は繁忙期になるため、現場勤務の方は原則出勤されています。
現場勤務はシフト制になっています。

多様な働き方支援:
申請することにより、副業は可能です。

LEGOLAND Japan合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんありますし、意見を言えばいつでも聞いてくれます。風通しもかなりいいので何かを言いづらいことはありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は自分の部署が仲が良ければ沢山あるし、ないところはない。でも仲が悪くてというのはないです。上司も若い人が多いので話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍問わず働いている人が多いです。ワークスタイルは部活のような忍耐力が必要な時があります。基本的にいろんな人とコミュニケーションをとって働くスタイルです。

LEGOLAND Japan合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多くおり、活躍している。また、産休や育休を取られる方も多くいらっしゃるよう。

女性の方も多くおり、その点で言えば働きやすいであろう。

しかし、どの企業にもあることだろうが、人間関係のトラブルもそれなりにチラホラある様子。

LEGOLAND Japan合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:
研修制度もあるがあまり身にならないことが多い。

働きがい:
数少ない業界であり、夢のある事業に携わることができる。
パークを楽しんでいる子供たちの笑顔をみてやりがいを実感できる点は大きな魅力であると感じる。
これからエリア拡大も控えておりどんどん成長していく企業だと思うのでやりがいは大きい。

LEGOLAND Japan合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
テーマパークという珍しい業界だったから。また、ポジションもマネージャーだったため。

入社前に認識しておくべき事:
ITへの投資がコロナのせいか止まっていて、アプリケーション、インフラ共に問題が多い。また、ローカル、APACには権限を与えないのと、対応がUK時間のため、夜にならないと対応してくれない。ITに関しては多くの改善点がある。

LEGOLAND Japan合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:
子供がターゲットである事。LEGOグループであり、マーリンエンターテイメンツグループである事。

事業の弱み:
子供がターゲットである事。LEGOグループであり、マーリンエンターテイメンツグループである事。

事業展望:
補助金による上積みがあり業績は上がっているが、今後の見通しは不透明。離職率が高い原因を掴めていない事が今後の一番の不安材料。

LEGOLAND Japan合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
個人の目標設定を行い、達成率によって昇給率が決まる。賞与は会社の目標数値の超過分から支払われるが上限がある。制服を着る部署は着替え手当てが出るが、休園日は経費削減のため私服で勤務させられる部署がある。

評価制度:
設定目標の達成率で評価される。年齢に関係なく実力があれば上に行ける可能性はあるが、係長級以上はポスト数が決まっており、席が空かないと昇級できない。