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株式会社クレーネルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 造形スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:
「共感できるモノづくり」を企業理念にしておりますので、一つの物をみんなでよりよくしていくというイメージがあります。
社風としては、納期はありつつも自分のペースで作業ができる環境にあると思っています。
モノづくりの会社なので、従業員数が少ない会社ながら個々の能力が高いです。
人によっては職種を兼務している社員もいますが、基本は自分の専門職種のスキルを上げて業務を行う社員がメインです。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としましては親会社があるので、親会社のOEM事業を行ったりもします。
社員同士のコミュニケーションはかなり円滑な会社だと思います。
部署や役職の垣根なく、相談や意見交換がしやすいです。
また自社商品も扱っておりますので、自社からより良い商品を出すためにどんな業種でも意見を言える環境にあります。
具体例を挙げると、企画部署じゃない部署の職種でも企画を上げたりしています。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男女比が5:5くらいで、男性も女性も働きやすい環境だと思います。
また、海外出身の社員も在席しています。
性別も人種も垣根なくより良いモノづくりをするために、それぞれの様々な視点から意見交換ができます。
企業競争力につなげる取り組みとしては、社員全員が今流行りの物でフィギュアにつながる情報を交換し合っています。

回答者: 男性/ 造形スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:事業の強みとしては、個人それぞれの能力が高いことと、モノづくりに真摯
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:親会社が大企業なので、倒産などの心配がないのは大きな利点で
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:親会社が大企業なので、倒産などのリスクで心配がありません。実力のある
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回答者: 男性/ 造形スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:個人の業務の進行にもよりますが、有給をとりやすい環境だと思い
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:技術職の職業なので、技術向上のための福利厚生が充実しています。セミナー
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:同業界の中では残業が少なめの会社だと思います。8時~9時には
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:新人教育に力を入れた会社だと思います。同業者では、育成をあき
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回答者: 男性/ 造形スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:上記で上記でも書きましたが、スキルアップにつながる副業や自己
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口コミ投稿日:2021年01月21日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術職なので、技術の向上と比例して給与が上がるシステムです。基本給のほ
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ 造形スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、昇給とボーナスの為の査定があります。コロナで緊急事態宣言中には
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回答者: 男性/ 造形スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:退職金があります。また、育休手当をとっている社員もいました。フレックス
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く、社員の仲は良いです。現場のスタッフは皆、元
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:新人のうちやイベント前の繁忙期などは残業が発生しますが、無理
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:フィギュア業界で生きていくのなら、この会社でコツコツ経験を積
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回答者: 男性/ 造形スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:上記でも書きましたが男女比がほぼ半分なので、女性も多く働きやす
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社以前に想像していたよりも実力主義の会社です。
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回答者: 男性/ フィギュア原型師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:自身の業務のスキルアップや、将来的に会社の利益につながるような自己啓発
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回答者: 男性/ フィギュア原型師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
多様な働き方支援:会社の業務に影響しない、自身の業務に関係する・将来的に会社に貢
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回答者: 男性/ 造形スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは特にありませんでした。
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ フィギュア原型師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に二度、昇給と賞与の査定があり、評価項目には業務実績や就業態度などの
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので性別格差はないと思います。1年間の出産休
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回答者: 男性/ 3D造形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 3D造形/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:土日は休みですが、自主制作で会社を利用しても良いので、そうい
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回答者: 男性/ 3D造形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 3D造形/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:売り上げが良かった時は、少額ながら臨時でボーナス支給があったと思います
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回答者: 男性/ 3D造形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 3D造形/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:土日の休日を会社に来て自主制作を行って良い、という点はありが
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
オフィス環境:綺麗なオフィスだと思う。フィギュア制作のための環境が整っていて、デ
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りで夏休みとお正月休みもきちんとあります。制
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しはよいのではないか?社員同士のコミュニケーションは盛
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:社長が作り上げた会社という印象が強いですが、社長もワンマン
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:調整はしやすいのではないか?休日はしっかりとっていたが、他の
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:通勤手当は全額でていた。ほかの制度は不明だが、しっかりしているのではな
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:評価シートがあり、査定は公平に行われています。評価制度:評価シートがあ
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は代表が都度定期的なヒアリングや評価を元に順当に上げてもらえる機会
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:ビルも新しくなり勤務環境はとても良いです。ドリンクバーやウォーターサー
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:社員が働きやすい環境を作ろうと努めています。オフィス環境:近年引っ越し
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