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株式会社イングリウッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円250~1050万円24

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数24

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
758万円
(平均年齢36.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
633万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
491万円
(平均年齢30.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円550万円7
30~34歳525万円640万円6
35~39歳759万円1050万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社イングリウッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:
実績を上げると昇給はしていきます。組織の改革が多い会社のため、評価や昇給に関して、一定どのポジションを取れるかかの面は感じます。

評価制度:
年功序列の面はないかなと思います。何方かと言えば新卒入社の方が、昇格の面では有利かなと思います。中途採用組でも昇進していく方はいますが、昇進しない人は5年いても昇進しません。社内の表彰での受賞と、昇進に関してはあまり連動性がないのかなと思います。特にバックオフィスの方はサブマネージャーに上がるのもなかなか大変だと思います。

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:半期の目標設定に対しての定量・定性評価にて昇給額が決定する。前期に対し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 79万円 0万円 100万円
年収 1050万円
月給(総額) 79万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に二回の昇給・賞与の機会があり、昇給率も高い。近辺に住むと家賃補助手
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回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 8万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回、9月に給与改定が行われるそうです。評価につ
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年一回の査定、半期に一回の昇格制度があります。半期に一度社員総会にて表
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価次第では上がっていくので、上司にアピールすることが必要。数字目標に
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制となっております(賞与等は現在検討中とのこと)評価制度:実力主義
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進や昇格の基準は明確ではないが、やる気と実績を十分に考慮している印象
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制が大きな特徴。中途社員として入社する際にどれぐらい欲しいいかを聞
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回答者: 男性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制になるので1年を通しての働きが、実績が評価される評価制度:事業部
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回答者: 女性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制という点が大きな特徴評価制度:基本実力主義で昇進昇格のタイミング
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回答者: 男性/ webマーケ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 56万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制である点評価制度:完
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義だと思います。ただベンチャーであろうと、上司と仲良くならないと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は無し。残業代込みの年俸制(時間規定なし)で、いくら残業をしても給
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株式会社イングリウッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:近距離に在住であれば住宅手当がでます。退職金などはありませんが、特に若
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:会社から半径3キロ圏内であれば3万円の住宅補助が出る。退職金はない。オ
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4.0
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価基準が見直され、一新する予定のようです。現在はコロナの影... 続きを見る
4.3
東京都大田区大森北2丁目17-2アルファNEXT大森海岸 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:個人の実績によって給与が決まる体系のため、良くも悪くも自分次... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区栄2-7-13ヴィア白川10階1017
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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