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株式会社グリムスパワーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 22万円 5万円 0万円
年収 268万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与表(テーブル)は公開されており、それに沿った評価・昇格(昇給)が四半期ごとにされるため、非常に公平、かつ適時的であり、「評価されるのが遅い」などといった不満は決して溜まらないと思われる。反面、降格(減給)も同様に四半期ごとに行われるため、自分の収入を維持するために常に結果を出すことは求められる。

評価制度:
評価自体は受注件数といった数字に基づいてされるため、上司への阿りなどの「情実」で評価を歪められることは決してなく、その点では完全な実力主義制度ではある。

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:よくある体育会系と言われる会社です。社員も管理職以外はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:自分次第で残業が可能ではあるが数字をやらなくてはいけないため
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:色んなことにチャレンジしてるがテレアポ に関してのやり方は
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回答者: 男性/ pcm営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多い。実践の中で成長しろという風潮。ライオンの
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:年齢は20代が中心で体育会系のノリ。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 電気の小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が長く続く日もあるので帰りが10時超えることも多くあり2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:数字が全てなので、できない人は肩身狭い時もある組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:プライベートを大事にしたい人には向いてない。日によっては、朝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ps営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は18時までとなっているがその時間に終わることはほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 4万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては自分次第で貰えるお金は変わってくる。また手当も数字を達成
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部

2.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:社員持ち株会のみが唯一の福利厚生と言っていい状況であり、上司より入るよ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 44000万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 44000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義の会社です。数字があれば新卒でもすぐに昇進しますし、数字が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PCM営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、持株会はあります。基本的にあまり良い
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回答者: 男性/ 電力小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:朝から夜までどようしゅっきんもある、給料が欲しい人はいいとお
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:通勤手当はでるが、最寄り駅の一番近い駅まではでない。品川駅までときまっ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
事業の強み:柔軟性がある。新しいものは取り入れていくタイプの会社なので、業界の動
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅手当、寮、退職金などはなく、あるのは交通費、持株会くらいです。オフ
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回答者: 男性/ PCM営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:祝日の数だけ土曜出勤があり、年間休日は最低限の有給消化の5日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:決算賞与しかないし、賞与も少ないので期待できない。営業手当てもないので
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回答者: 男性/ 電気の小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 4万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:1ヶ月のノルマがありそのノルマを達成することで、インセンティブがもらえ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:退職金はないが持株制度はある。最近通勤手当が最寄りの天王洲アイルまで出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:基本的に若い人しかいないので、話しやすい。マネージャーも3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:体育会系なので根性と体力がないと向いてない。早く帰れない雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ps営業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:若い人が多く上司との距離が他の会社に比べて近いと思うので挑
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年4回あり、インセティブ制度もある。ただし、ボーナスはない。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:住宅補助・寮、退職金等の福利厚生はない。最寄り駅は天王洲アイルだが、交
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
事業の強み:完全新規なので難しい。かなり大きな会社でないと提案できないため受注が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:福利厚生は住宅補助は全くないが通勤手当は全額でる。退職金は基本的にない
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や役職などはどうしたらなれるのかは明確に明示されているため、目標さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:中途半端な体育会系。全振りするなら全振りしてほしい。組織体
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回答者: 男性/ pcm営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:やればやるだけ昇給し、給与がもらえる仕組み。賞与は年に一回決算賞与で大
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ PCM営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年03月27日
事業の強み:コアコンピタンスはありません強いて言えば人はいいです。課長以下の事業
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回答者: 男性/ PS営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦できる環境だと思う。意欲次第で、主任までは余裕でなれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PS営業部/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日あるものと考えてください。休日は、基本土日ですが、
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