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この口コミの質問文
契約社員
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新卒入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:来年の4月で変更されるかもしれませんが、現在賞与は寸志程度しかいただけません。昇給は半年に一度、上長からの面談により人事考課があります。どの仕事もそうですが、やればやっただけ評価してくれます。なので常にモチベーションを高く持つことができ、必ず人事考課では昇給させていただいてます。管理職や営業職とは違う営業事務なので歩合制ではありませんが、一般的な事務職よりも昇給し易いのではないかと思います。その他手当ては、残業手当しかありません。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
評価制度:成績を上げたら昇格ができる制度は、やる気にもつながるので、良いと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月02日
給与水準:自分が頑張ればその対価としての給料をしっかりと反映してくれる。自分がこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月03日
給与水準:職業柄、どうしても勤務日や勤務日数が、不規則になってしまうので、それら
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給与制度:別部署の業績が良くも悪くも全体に反映される。評価制度:昇進な... 続きを見る
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回答者: 女性/ 司書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣会社なので、現場ごとに給料が変わります。評価制度:現場が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給については、成績や能力を適正に評価して昇格人事があり、そ... 続きを見る
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