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医療法人社団翠会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務課 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:
とらえ方によるが古き良き日本企業の雰囲気がある。
事務手続きは一部を除き基本的に紙ベースが主体となっており、連絡事項はメールだけでなく電話や口頭でといったケースも多々ある。

事務としては電子でできるようなことが紙ベースで運用しなければならない部分が多いため、
億劫に感じることもある。
前向きにとらえれば業務改善の余地が大いにある。

組織体制・コミュニケーション:
前述の通りメールに加え口頭や電話でのやりとりが多いので時たま、やったやってないの水掛け論になることもしばしば。しかし職員全体の距離は近く、仕事の依頼もお願いしやすい。

また、仕事柄各部署の管理職とのやり取りが多いため、地道に仕事を続ければ続けるほど業務を回しやすくなるので、ひとつひとつじっくり取り組みを進めることが重要。

回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
組織体制・コミュニケーション:都内や九州にも同グループの病院があり、毎年グループ
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

1.7
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:積極的に新しいことにチャレンジしていく社風。人材の入れ替わ
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東京都千代田区岩本町2丁目11-9イトーピア橋本ビル 4F
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