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株式会社パーソネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
一般社員の月給は固定で25万円。役職者になった場合は段階に応じて手当が1万円~10万円。店長クラスになると住宅手当が毎月10万円。資格手当3万円。歩合給は売上に応じて約30%程度もらえる。昇格昇給は半年に一度見直しがある。

評価制度:
昇格昇給に関しては外部のシステムを導入しているので、営業成績以外にも普段の業務などの頑張りが数値化されていて具体的な昇格昇給の目安になるので、自分が昇格する為にどれだけ必要かや足りないかがわかりやすいと思います。平等に評価してくれるシステム作りがされているので、社員同士で昇格や昇給に関してもめることはない。頑張った人が昇格できる仕組み。

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:頑張れば頑張った分、給料をもらえる。月収は固定でボーナスに売り上げ分が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 240万円
給与制度:営業職は毎月の固定給の他に歩合給や賞与があります。その他には事務職を含
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 30万円 4万円 390万円
年収 750万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 390万円
給与制度:固定給はそこそこですが、賞与や歩合のパーセンテージがとても大きいので営
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業事務共に賞与はない。実力主義なので成績を上げられればある程度歩合と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:営業会社という感じはしますが、やっていればお金はもらえますが、実際辛い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職はノルマをクリアすれば、しっかりと歩合・ボーナスは貰えます。 お金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は転職を考えた際にまだ3店舗目で勢いもある会社と思い、この会社に入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は以前、勤めていた会社で給与面に不満があり、転職しました。入社後は必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これは同僚に聞いた話ですが、勤めてもうすぐ3年目になるのにも関わらず昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はボーナスに最低保証額がないため、ある程度売り上げを持ってこれない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は事務員として勤務しておりますが、同業他社と比較しても全く不満が出な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身も責任のある立場を目指しているので、この会社の全体の収益を上げて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分次第でしっかりと評価してもらえ、それが給与にもしっかり反映されます
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給与制度:営業社員は固定給に規定以上の売り上げのある社員は歩合がつくよ... 続きを見る
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給与制度:毎月の固定給に加え、成果に応じたインセンティブがもらえます。... 続きを見る
4.0
東京都世田谷区太子堂4丁目1-1 キャロットタワー15F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
モデル年収:入社年数で役職が上がることは全くないです。あくまでも一定基準... 続きを見る
3.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目414
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給+歩合のため、頑張れば頑張った分だけ自分に報酬として返... 続きを見る
3.4
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不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収はすごくよかった。ボーナスも同年代の人から見ても高かった... 続きを見る
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