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株式会社パーソネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:
評価システムが確立されているので、自分の良いところ悪いところなど具体化されます。そのデータをもとに3ヶ月に一度上司とのミーティングをして今後自分のキャリア構築をどうしていこうかなど相談することができます。

働きがい:
お客様からの感謝は勿論ですが、歩合率も高いので頑張った分だけお客様からも喜ばれて自身の収入アップにもつながるところにやりがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:宅建資格の支援制度があります。働きがい:社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月18日
働きがい:評価の仕組みがしっかりしているので昇給や昇進など将来計画が立てやすいと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的な会社ではないと思います。宅建は事務員が取得
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月16日
働きがい:スーツを着る仕事をする事が初めてでしたので、ワイシャツ・スーツのクリー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月06日
教育・研修:営業は研修が二段階あり、要件を満たすまでは何年経っても研修のままなの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月15日
教育・研修:店舗によってかなり差があると思います。教えてくれる先輩営業スタッフに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:店舗によると思いますが、人間関係はかなり良いです。不動産独特の殺伐とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
働きがい:設立3年で6店舗を出店している会社なので出世できるポジションもどんどん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月07日
働きがい:残業はしないという社風なので、全く残ることはないのですが、少し残って作
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