回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：自分の仕事次第で定時にあがれるかどうか変わってくる。特へんなければ定時だが、たまに2時間ほどのサビ残をしている人もいる。人手があれば解消できる範囲か。ほかの施設とあまり変わらないと思う。
社会福祉法人フレスコ会のカテゴリ別口コミ（32件）
社会福祉法人フレスコ会の回答者別口コミ（6件）
- 介護士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年01月20日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
2.6
最新の回答：2018年01月10日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答：2017年06月07日
社会福祉法人フレスコ会の職種別口コミ（32件）
社会福祉法人フレスコ会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人フレスコ会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人フレスコ会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
社会福祉法人フレスコ会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人フレスコ会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年06月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
働きがい：仕事自体は楽しいと感じられる。
業務内容は厳しい面が多々見られるが、それでも感謝をされ、必要とされると仕事にやりがいを感じる。ただ昇給などが1年以上働いても見通しがついてない為、給与面でやりがいは感じられない。
業務内容は厳しい面が多々見られるが、それでも感謝をされ、必要とされると仕事にやりがいを感じる。ただ昇給などが1年以上働いても見通しがついてない為、給与面でやりがいは感じられない。
社会福祉法人フレスコ会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人フレスコ会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2017年06月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月07日
入社理由・入社後の印象： 全体に関わるような重要な情報の開示が遅い。
職員の為にもっと早く開示すべきだと思う。
あと、人手不足が深刻化している為に施設の理念から外れたケアの仕方をするしか無くなっている状況。上層部から口頭で意見はあるが、現場がそれに従える現状では無い。その様な中で退職者が多い為に職員への負担が増えていくばかりである。
改めて、業務体制や職員のケアなど見直す点は多い様に思える。
職員の為にもっと早く開示すべきだと思う。
あと、人手不足が深刻化している為に施設の理念から外れたケアの仕方をするしか無くなっている状況。上層部から口頭で意見はあるが、現場がそれに従える現状では無い。その様な中で退職者が多い為に職員への負担が増えていくばかりである。
改めて、業務体制や職員のケアなど見直す点は多い様に思える。
社会福祉法人フレスコ会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人フレスコ会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年01月10日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
雇用の安定性：2016卒は21人中、12,3人やめている。オープニングの施設ではあるが非常に多いと思われる。また中途採用の方も半分以上退職している。こちらも介護職とあれど、非常に多い数字ではないか。
社会福祉法人フレスコ会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人フレスコ会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月20日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 23万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人フレスコ会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人フレスコ会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助30000は高い方だと感じる。
通勤手当も上限なく支給される為、この点はありがたい
オフィス環境:
最寄りの駅より15分以上歩く必要がありアクセスは悪い。
勤務するなら近くに住居を借りる方が良いと思われる。
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