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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンのカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(7件)

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの回答者別口コミ（12件）

  • 新規営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年11月14日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年11月14日
  • 営業 / リーダー / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2023年11月13日
  • コンサルティング事業部 / 企業コンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年11月10日
回答者一覧を見る（12件）

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの職種別口コミ（67件）

営業系（48件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（17件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 企業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
福利厚生:
福利厚生はかなり充実しています。勤務年数に応じて支給される「わくわくポイント」では毎年家族旅行に行っています。

オフィス環境:
IT環境はかなり充実しています。各人必ず一台はスマホ、ノートPCは支給されます。外勤であれば同じく各人にレンタカーやタイムズカード、EXカード、クレジットカードが支給され移動においてもストレスなく働ける環境が用意されています。

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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 企業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:
誤解を恐れずに一言でいえば自由です。出社義務もなく、在宅の可否は個人の裁量に任されています。非常に自由度の高い環境です。在宅時に於ける就労環境もきちんと整えてくれる土台は用意されています。一方、成果を上げていれば問題ないですが手を抜けば容赦なく給料が下がっていく環境ではあります。

多様な働き方支援:
在宅に関しては先述の通りです。育児休暇や副業は認められています。特に女性にとっては非常に働き易い環境は整っており、産休明けから復職しているスタッフもかなりの割合いる印象です。

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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
社風としては個人のなりたい自分を応援してくれる社風です。自己実現に本気で向き合ってれます。自分の本気に向き合ってくれるので、会社で自分が一番はやる気があるが温度差などを感じている方はおすすめです。

組織体制・コミュニケーション:
社長との距離が近いのが特徴的です。コミュニケーションに一切嫌な顔せず、どんな社員とも気さくに話してくれる。従業員の仲も良く質問なども聞きやすい雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
性別などは関係なく、幹部に女性もいます。1人の人間として見てくれます。

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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ:
比較的女性には働きやすい環境だと思います。実際に内勤者の過半数は女性になります。またリモートワークも可能ですので、小さなお子さんがいる方も仕事に取り組むことができるのも働きやすさのひとつです。正社員でなくても管理職の方もいますのでキャリアアップを目指している方も充分に可能性はあります。

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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月09日

回答者： 男性/ コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.9
口コミ投稿日：2023年11月09日
成長・キャリア開発:
スケジュールが空いていれば研修を社長が行ってくださいます。研修内容は様々で会社の仕事の事や、ビジネスについてなど様々な事を教わることができます、起業を考えている方や経営者になりたい方などの入社も多いです。

働きがい:
働きがいは日々成長をしている事を実感できる所かと思います。自分で気づけていない成長にも気づけますし、それと同時に成果も上がるのでそこが働きがいです。

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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にないです。入社される方は評価軸に期待してこられているケースが多いですが、実際ここまで自分の年収と向き合う機会があることをプラスに捉えることが出来れば非常に面白いと感じます。

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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.8
口コミ投稿日：2023年11月14日
事業の強み:
競合他社は数多くありますが、他の会社にはない強みを明確に打ち出すことができます。提案に行くと、「他の会社とは違う」というコメントをよくいただきます。既存事業だけではなく、常に新しい事業を探しています。チャレンジできる場はたくさんあります。

事業の弱み:
提案企業の中に「抵抗勢力」が存在することがあります。抵抗勢力をいかに味方につけるか、突破するかも面白さの1つです。

事業展望:
これからますますメンバーを増やしていきたいと考えています。その中で幹部育成という非常に重要なテーマが存在します。既存事業だけではなく、新規事業にも邁進をしていっています。大胆でスピード感のある会社ですので、ワクワクすることが転がっています。

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株式会社ギブ・スパイラル・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月10日

回答者： 男性/ 企業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コンサルティング事業部

4.8
口コミ投稿日：2023年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 90万円 0万円 100万円
年収 1200万円
月給（総額） 90万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
自身で自らの目標・成果を決め、その目標にコミットするという評価軸設定制度があります。成果給で目標が未達に終われば給料が下がる事もありますが、一方、制度の特性上、ローリスクローリターンやハイリスクハイリターンといった自分に見合った目標を定められる事が魅力のひとつです。

評価制度:
経営理念にWANT経営を掲げている事から、手を挙げればチャンスは必ず与えてもらえます。むしろ手を挙げ存在意義を主張し続けなければ淘汰されるメンバーが多くを占めていると感じます。

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