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株式会社遠藤システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円240~550万円13

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲240~550万円
回答者数13

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
325万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
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株式会社遠藤システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:
駅近に社宅がある。
基本的にいっぱいのため、そこは要相談。
本社での研修中の場合は、近くにスーパーがあるためそこでお惣菜を買ってきて本社でお米を炊いて食べることをできる。

オフィス環境:
本社は駅近くにある。
研修スペースは広くなく、限られているため大人数で研修を受けることはできないと思う。
会議スペースはしっかり用意されている。

株式会社遠藤システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に現場に合わせる。
有給については、現場と調整すれば本社から断られることはあまりない。

多様な働き方支援:
リモートワークはあるが、現場による。
研修中は時給で、現場に入ると固定給になる。

株式会社遠藤システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすく風通しがとてもいいとおもいます。しかし自ら動かないとそのチャンスは巡ってこないとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはとりやすいですが、各社員別の現場に出向しているので孤独に感じる人もいるかも知れないです。こちらも自ら交流することが大事です

ダイバーシティ・多様性:
女性は年々おおくなっています。現場でも女性エンジニアの方とてもおおいです。特にこれといった男女の働き方の違いはありません。産休の取得率もたかいようです。

株式会社遠藤システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
休暇はとりやすいです。管理職は女性ではすくないとおもいます。

株式会社遠藤システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:
自らがんばらないと資格取得はむずかしいです。研修なども自分の努力次第となるので、社員のレベルはだいぶばらつきがあります。

働きがい:
様々な現場で様々なチームで勉強することができます。

株式会社遠藤システムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ITエンジニアの難しさを感じています。メンタルが安定している方ではないと挫折してしまう可能性があるなと感じます。

株式会社遠藤システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部

2.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:
営業力がある程度あると思います。

事業の弱み:
社長の意向についていけない人間は離れていくので、定期的に人が減ります。

事業展望:
社長の力で保たれている会社なので、社長次第だと思います。

株式会社遠藤システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ IT部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給は低く、手当の方が多い。
賞与は、夏季賞与と冬季賞与を12で割った分が、毎月振り込まれる。

評価制度:
自分自身の単価が上がれば給料が上がっていくと思う。
資格を取得して場合は昇給対象に入る可能性がある。