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EPSインターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2016年12月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月15日
福利厚生:時短勤務あり、フレックス制度あり

EPSインターナショナル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ PVアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはよかった。というのも、新規プロジェクトがなかなか取れず、私の所属部署では業務がさほどなかった。そのため、休業日の設定があり、給与は減った。

多様な働き方支援:
私が在籍していた頃は在宅勤務可能であったが、在宅のため残業はつけられなかった。

EPSインターナショナル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ PVアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:
個性が強い人が多い印象。あとは、グループ会社のイーピーエスから出向されている人が多く、純粋なインターナショナルの社員の方が少なかったと思われる。そのため、社風といった社風もない。

組織体制・コミュニケーション:
グループ会社であるイーピーエスから出向されている人が多く、経営陣は全員イーピーエスの人だったと思う。そのため、インターナショナルはなんなんだろうと感じていた。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

EPSインターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ PVアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
成長・キャリア開発:
特殊な業務内容についたため、今後のキャリア開発につながる可能性は低い。

EPSインターナショナル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 薬事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自由度の高い会社であったが、親会社の関りが大きくなり、不自由さが増した。結果的に親会社に吸収された。

EPSインターナショナル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年12月15日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月15日
会社の安定性:他の同業他社と比べて条件がよい。非常に挑戦的でここでしかできない新薬開発業務がある。

EPSインターナショナル株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 女性/ PVアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
536万円 --万円 --万円 --万円
年収 536万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
特徴は特になく、業界内で一般的な給与制度と思われる。

評価制度:
上司の社内での立場が弱いと昇進は望めないと思われる。