回答者: 男性/ 建設部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給料形態については、
各々の評価によって様々ですが、
賞与は各々の給与から皆一律のパーセンテージで頂いています。
各種手当てに関しては、
資格手当は資格取得の試験代は取得時に試験代は全額頂けます。
資格手当で給与に反映されます。
以下の内容を含めて、
下手な企業に比べて比較的いいとは個人的には思います。
評価制度:
昇進については、
比較的は普通かと思います。
年功序列面は否めないですが、
個々の評価で決めているわけではなく、
能力評価して上で、
厳正なる話し合いで決めている感じです。
後は自分から積極的にアピールしてかないと
比較的評価の対象として認識して頂けない場合もあります。
株式会社フォルムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録(無料)はこちら