ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社FCNの職種別口コミ(26件)

すべての口コミを見る(26件)

株式会社FCNの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:
住宅手当はありません、退職金もありません、寮・社宅もありません。通勤手当は支給されますが上限金額があります。

オフィス環境:
有楽町駅なので立地はいいですが、客先常駐となる為オフィスに行く事はほぼ無いと考えてください。

株式会社FCNの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:
有給については特に問題なくとれると思います。
但し夏季休暇は手持ちの有給休暇日数分から消化されます。
夏季休暇用の特別の休みはありません。
また新型コロナウイルスのワクチン接種の為の休みも特別に支給されることはないので、
これも自分の有給休暇日数分から消化されます。

多様な働き方支援:
特になし。
副業も特になし。

株式会社FCNの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
小さい会社なので、管理職との風通しの良さはよかったと思います。

株式会社FCNの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:
女性管理職者はいません、女性の従業員は少なく女性にとって働きやすいと感じられる環境ではありませんでした。

株式会社FCNの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:
資格を取ると手当が支給されたと思います。
また資格取得に掛かった書籍代が支給されたと思います。

働きがい:
特にこれと言った働き甲斐は無し。

株式会社FCNの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にこれと言ったギャップはありませんでした。

株式会社FCNの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
特になし。
と言って強みがあるわけでもありません。

事業展望:
このままだらだらと続いていくのだと思います。

株式会社FCNの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 5万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
昇給の機会は年に1度ありますが、上がる事はありません。決算賞与と言う名の賞与がありますが5万~10万円ほどのお小遣い程度の金額で、一般的な賞与がもらえるとは思わない方がいいです。2019年は支給されましたが、2020年、2021年は業績不振で賞与はありませんでした。
通勤手当以外の手当は無いと思ってください。

評価制度:
年に1度の面談でその年の評価と翌年の目標などを話す機会がありますが、形式のみで特に給与や賞与に反映はされません。