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株式会社NAVIOの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:
退職金なし制度なし、通勤手当あり高卒初年度は社宅ありの交渉出来るので要相談。

オフィス環境:
事業所は倉庫を間借りのため、オフィスの換気状態があまり良くない。社用車は近隣の駐車場を利用しているため、帰社時間が遅くなる場合に空いてないことなどがある。

株式会社NAVIOの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みが基本ですが、24時間対応の会社のためシフト制で月3回程度の出勤あり。

多様な働き方支援:
副業可能です。休日出勤は基本的副業扱いです。夜間作業も事前に要相談しておいたほうが良いと思います。基本的に現場作業と事前の準備が必要なため、副業時間の確保は難しいと思います。

株式会社NAVIOの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:
社内の風通し通しは良好だが、忙しいためあまり社員同士のコミュニケーションの機会が少ないと感じます。
経験者が少ないため、進んで新たなスキル取得の挑戦する機会は他社より多いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良いので何でも相談しやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性社員が8割、女性社員2割です。

株式会社NAVIOの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:
重いもの持つ作業がありますが、作業は人選にて決めているので無理なくスキル取得ができると思います。

株式会社NAVIOの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:
新入社員教育にチカラを入れて規模拡大を目指しているため、第1級陸上特殊無線技士
取得させて貰えます。

働きがい:
都内の大型商業施設など、駅の裏側や空港などにも機器が設置されているため、特殊な風景が見れます。ビルの屋上から見る都内の風景は違った意味で壮大です。

株式会社NAVIOの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
OJTのシステムが確立されていない為、担当により担当者によりばらつきがある、。

株式会社NAVIOの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:
都内インフラを担っている為、安定して働けると思う。

事業の弱み:
人の出入りが激しい為、品質の安定が難しいと思う。

事業展望:
特になし。

株式会社NAVIOの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
能力によって決まりますが自分からアピールをして行かないと昇給の機会が無いと思うが逆にアピールポイントを生かして話し合い交渉の機会は得られる。

評価制度:
昇給制度はなく、評価制度を取り入れているのでスキルマップを埋めて行ければ一定額の昇給が見込める。