回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
本部は土日祝休みなので、働きやすい印象。ただ営業店は基本全日営業なので、休日に問い合わせがあると対応しなくてはならなかった。
多様な働き方支援:
リモートワークはできない環境(仕事内容的に不可)。
回答者:正社員14名
回答者:正社員14名
総合評価:3.8
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総合評価:3.8
回答者:正社員14名
総合評価(現職):3.8
回答者:正社員12名
グッドモーゲージ株式会社の総合評価は3.8点です(14人の正社員の回答)。グッドモーゲージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを97件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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538万円 | 340~850万円 | 14人 |
(平均年齢31.9歳)
回答者の平均年収 | 538万円 |
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回答者の年収範囲 | 340~850万円 |
回答者数 | 14人 |
(平均年齢31.9歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 600万円 (平均年齢34.7歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 426万円 (平均年齢26.8歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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グッドモーゲージ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文グッドモーゲージ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生の制度は充実していると感じています。
ベネフィットステーションという様々な福利厚生支援を利用できるサービスやスポーツジム利用費の補助などの制度があります。そのため休日に制度を利用したリフレッシュや健康管理を行っている社員も多いです。
また、特徴的な制度として感謝を伝える制度としてサンキューカードという制度があります。社員同士で互いに送りあう社内文化があり、受け取った枚数に応じてピアボーナスが支給されます。社員同士のコミュニケーション活性化にもつながっており、信頼関係の醸成を促す良い制度だと思います。
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