回答者： 回答なし/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 327万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 327万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給に業務手当（派遣・プロジェクト参加による）がつきます。
オウンドメディアを展開しているので、書いた記事の閲覧数が最も多いと報酬がもらえたりします。
評価制度:
次のようなことで給与が上がります。
・資格取得 どの資格でいくら上がるかは一覧で確認できます。
・社内業務 本社で必要な業務があるため、そちらをこなすことで評価されます。
・キャリアアップ 単価の高いプロジェクトへの移行により給与が上がります。
年12回の見直しがあり、給与は上がりやすい会社ではあると思います。
しかし、評価できるものが薄いと同じままかもしれません。
基本給に業務手当（派遣・プロジェクト参加による）がつきます。
オウンドメディアを展開しているので、書いた記事の閲覧数が最も多いと報酬がもらえたりします。
評価制度:
次のようなことで給与が上がります。
・資格取得 どの資格でいくら上がるかは一覧で確認できます。
・社内業務 本社で必要な業務があるため、そちらをこなすことで評価されます。
・キャリアアップ 単価の高いプロジェクトへの移行により給与が上がります。
年12回の見直しがあり、給与は上がりやすい会社ではあると思います。
しかし、評価できるものが薄いと同じままかもしれません。
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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