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一般社団法人日本脳神経外科学会のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

一般社団法人日本脳神経外科学会の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月30日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月28日
回答者一覧を見る（2件）

一般社団法人日本脳神経外科学会の職種別口コミ（25件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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一般社団法人日本脳神経外科学会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
オフィス環境：入居ビルが古くフロアに女子トイレ1つ、男子トイレ1つしかありません。女子トイレは水場の奥にあるため、誰か入っていると水場を使うのに躊躇します。また、水を流した音が事務所内に響くことがあるので要注意です。女性しかいない職場なのでトイレは自然と譲り合いになります。便座は古いです。
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一般社団法人日本脳神経外科学会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】成長に向けての支援はありません。入職してから教育はほとんどありませんでした。また、新しく入った方に誰が何を教える、どのポジションにつく、など社内で共有はありません。
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一般社団法人日本脳神経外科学会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】20～40代の女性が多く働いています。分業制で裁量はほぼ本人に任されているのでお休みは取りやすい環境です。30分～1時間単位で有給が取れ、直前でも休みを申請できます。
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一般社団法人日本脳神経外科学会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】完全縦割りの業務に疲労している方が多いです。ワークライフバランスにおいてプライベートをもっと大切にできるよう、完全縦割り業務ではなく全体でカバーできるようにしてほしい。
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一般社団法人日本脳神経外科学会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自身で黙々と調べて前例をベースに刷新ができる人が向いています。また、上司の機嫌を損ねず適度に合わせられる人が向いています。
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一般社団法人日本脳神経外科学会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
仕事内容：上司はあまり部下の仕事の内容に関心がないため、指示やアドバイスはもらえなく、期待もできません。スケジュール管理や仕事内容を自分で調べて進める必要があります。
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