回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日は取りやすい。勿論、案件によっては休日に出勤しなければいけない案件もあるが、ごく偶にくる程度なので気にしすぎることはないと思う。この会社のメリットと言えばこれくらい。
BPS株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）
BPS株式会社の回答者別口コミ（3件）
- Web開発 / 開発 / Web開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年12月22日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答：2019年04月01日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月20日
BPS株式会社の職種別口コミ（14件）
BPS株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
BPS株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
BPS株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ Web開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Web開発/ 開発
1.8
働きがいを感じるポイント:
自分の書いた記事の評判がよかったとき。
会社の外で現地取材していて、自分の書いた記事が読まれていることを直接実感したとき。
オープンソースに貢献できたとき。
新しい技術を自分で見つけて動かしているとき。
この仕事が向いていると思う人:
給料に特に望みを持たない人。
頼まれなくても文章を書くことが好きな人。
コンピュータ・IT技術・調査が心から好きな人。
自分の書いた記事の評判がよかったとき。
会社の外で現地取材していて、自分の書いた記事が読まれていることを直接実感したとき。
オープンソースに貢献できたとき。
新しい技術を自分で見つけて動かしているとき。
この仕事が向いていると思う人:
給料に特に望みを持たない人。
頼まれなくても文章を書くことが好きな人。
コンピュータ・IT技術・調査が心から好きな人。
BPS株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
BPS株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年10月20日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
成長性・将来性：皆無だと思う。というのも、この会社意外と歴史が長くて設立当初から受託開発をメインの主業としていた。
そのため、案件はたくさん入ってくるが、似たり寄ったりな案件が多い。
また、Webアプリケーションの受託開発においてはRuby on Railsを中心としているのだが、ピュアなRailsアプリを作る案件が多い(つまりはエンドユーザーにあまり触れられないような管理画面とかバックエンドアプリが多い)。そのため、フロントエンドは他社と比べると見劣りする。
そのせいか、JSやSPA開発をもの凄く苦手としている(勿論、iOSやAndroidアプリを開発しているチームはJS得意だが、連携するかどうかは案件次第)。結局、バックエンドアプリばかり作ってきたので、JSやらフロントエンドは結構軽視している。
これらから取れる案件を考慮すると、引き続きバックエンドアプリの開発、及び運用・保守も含めた開発案件、レガシーなRailsのメンテナンス案件と言った、あまり他社がやりたがらない案件で埋もれていくだろう。
そのため、案件はたくさん入ってくるが、似たり寄ったりな案件が多い。
また、Webアプリケーションの受託開発においてはRuby on Railsを中心としているのだが、ピュアなRailsアプリを作る案件が多い(つまりはエンドユーザーにあまり触れられないような管理画面とかバックエンドアプリが多い)。そのため、フロントエンドは他社と比べると見劣りする。
そのせいか、JSやSPA開発をもの凄く苦手としている(勿論、iOSやAndroidアプリを開発しているチームはJS得意だが、連携するかどうかは案件次第)。結局、バックエンドアプリばかり作ってきたので、JSやらフロントエンドは結構軽視している。
これらから取れる案件を考慮すると、引き続きバックエンドアプリの開発、及び運用・保守も含めた開発案件、レガシーなRailsのメンテナンス案件と言った、あまり他社がやりたがらない案件で埋もれていくだろう。
BPS株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
BPS株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月22日
回答者： 男性/ Web開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Web開発/ 開発
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
賞与はありません。残業は60時間までのみなしで、退職金もありません。そうした制度を作る予定もないそうです。
インセンティブ:
資格試験については受験料補助と一時金は出ます。それ以外のインセンティブ制度は何もなく、今後創設する予定もないそうです。
賞与はありません。残業は60時間までのみなしで、退職金もありません。そうした制度を作る予定もないそうです。
インセンティブ:
資格試験については受験料補助と一時金は出ます。それ以外のインセンティブ制度は何もなく、今後創設する予定もないそうです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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BPS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文BPS株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
人数が増えているこのタイミングでよりよく福利厚生を整備し、例えば育休や産休の実績などを積むことが出来ればなお良いと思います。
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