株式会社エヌオーシーのカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社エヌオーシーの回答者別口コミ（3件）
- サポート・ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年02月09日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答：2021年09月22日
- サポート業務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年12月23日
株式会社エヌオーシーの職種別口コミ（20件）
株式会社エヌオーシーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エヌオーシーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月07日
株式会社エヌオーシーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エヌオーシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ サポート・ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
企業カルチャー・社風:
サポートについては皆で協力し、悩んでいたら相談して解決する。相談ができないタイプの人は困るかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
現状はワンフロアに全メンバーがいるので、情報が伝わりやすい。
サポートについては皆で協力し、悩んでいたら相談して解決する。相談ができないタイプの人は困るかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
現状はワンフロアに全メンバーがいるので、情報が伝わりやすい。
株式会社エヌオーシーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エヌオーシーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ サポート・ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
株式会社エヌオーシーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社エヌオーシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年12月23日
回答者： 男性/ サポート業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用面接で和気あいあいと面接をさせてもらったので職場の雰囲気環境は良いものだと思っていたがそうではなかった。
社長の顔色を伺いながらみんな仕事をしている。
採用面接で和気あいあいと面接をさせてもらったので職場の雰囲気環境は良いものだと思っていたがそうではなかった。
社長の顔色を伺いながらみんな仕事をしている。
株式会社エヌオーシーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エヌオーシーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年04月07日
回答者： 男性/ サポート・ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
事業の強み:
開発力の高さとスピード。
事業の弱み:
能力の高い社員が多いが、それゆえに個人の能力に頼りきりになっている部分もある。
事業展望:
同業他社が同じようなシステムをつくってくることもあるだろうが、それに勝てるような新しい機能を搭載できれば業界トップクラスでいられると思う。
開発力の高さとスピード。
事業の弱み:
能力の高い社員が多いが、それゆえに個人の能力に頼りきりになっている部分もある。
事業展望:
同業他社が同じようなシステムをつくってくることもあるだろうが、それに勝てるような新しい機能を搭載できれば業界トップクラスでいられると思う。
株式会社エヌオーシーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エヌオーシーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月09日
回答者： 男性/ サポート・ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 26万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
モデル年収:
サポートについては入社年数と、どれだけ会社に貢献したかによって給与が上がっていくと聞いている。営業については営業手当があるので、どれだけ実績を上げたかが鍵になる。役職手当、職務手当についてはわからない。
昇給・昇進スピード:
昇給はいいペースだと思われる。他の企業とくらべて遅いと感じない。
サポートについては入社年数と、どれだけ会社に貢献したかによって給与が上がっていくと聞いている。営業については営業手当があるので、どれだけ実績を上げたかが鍵になる。役職手当、職務手当についてはわからない。
昇給・昇進スピード:
昇給はいいペースだと思われる。他の企業とくらべて遅いと感じない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エヌオーシーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エヌオーシーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ サポート・ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特別な手当、福利厚生はあまりないが、繁忙期の特別出勤時には手当が出る。
オフィス環境:
缶ジュース、お茶などが飲み放題。お菓子も置いてある。飲み物、お菓子については希望すれば置いてもらえることもある。月1回、マスクが支給される。建物は年季が入っており少し古い。京橋駅から近いのは便利。
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