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株式会社五大のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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株式会社五大の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
教育・研修:全てにおいて営業マン個人個人のやり方が優先されるので、自分のやり方で仕事を取り組むことが出来る一方、自助努力や向上心を欠くとスタッフ間での知識格差が顕著に表れてしまう傾向にあります。
会社としての共通認識やお客様と向き合う上での最低限の知識を身につけられる場がもっとあれば、会社全体のクオリティが高まるのではないのでしょうか。受け身になってしまうと吸収できる知識・技術も半減してしまいます。
ひとりひとりのマインド向上もさることながら、より会社全体でスクラムを組める体制を築き上げていきたいものです

株式会社五大の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやっただけの報酬が得られると言う意味で、成果を正当に評価する仕組みを整えた会社だと思います。