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加納コーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（90件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(16件)

加納コーポレーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~548万円13人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~548万円
回答者数13人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		421万円
（平均年齢30.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

加納コーポレーション株式会社の回答者別口コミ（22件）

  • 外食 / 主査 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月31日
  • 外食部 / 係長 / 飲食業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年03月26日
  • パートナー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年12月28日
  • 外食部 / 課長 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年11月23日
  • 飲食業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年10月31日
回答者一覧を見る（22件）

加納コーポレーション株式会社の職種別口コミ（90件）

販売・サービス系（90件）
（ファッション、フード、小売 他）
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加納コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月31日
福利厚生:
賞与年２回、交通費全額支給、社保、雇用、労災、健康・厚生年金、大入手当、役職手当、職務手当、残業手当、家族手当、住宅手当、勤続手当、結婚手当、出産手当、通信費手当、プレゼント手当、健康診断、社員割引、入社贈呈品、制服支給、各種研修、社員旅行

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加納コーポレーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食部/ 課長

4.9
口コミ投稿日：2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
１カ月２２０時間の労働時間で変型労働制のシフト制。
１カ月２３３時間は絶対に超えないように事業部長が管理している。
希望休も取ることができるが、基本的に土日は忙しいために土日の休暇取得は難しい。
経営陣が家族を大切にする思考の為、子供がいる社員は、子供の行事など休むことができ外食業としては珍しい。
比較的に有給も取得できる。

多様な働き方支援:
無し。会議などはリモートで行なったりする。

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加納コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
体育会系といったところ。
人はかなり良く、常にサポートも充実しており、自分の意見がしっかりと通る。
その点、やる気のない人はすぐに置いて行かれてしまうような風潮は少しながらある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは毎月一度面談があったり、コミュニケーション自体は取る機会が沢山あるので、相談などは乗って貰えやすいと思う。

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加納コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食部/ 課長

4.9
口コミ投稿日：2023年11月23日
女性の働きやすさ:
アルバイトに関して、女性比率が非常に多い。

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加納コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 男性/ 飲食業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年10月31日
成長・キャリア開発:
昇給、昇格のチャンスが非常に多く、毎回の昇格発表では１０人くらい昇格する人がいるため、社内で競争している。

働きがい:
毎日多くのお客様が来店されているので、働きがいを感じる。
接客頻度も非常に多いので、お客様の笑顔やありがとうを頻繁に体験することが出来る。
そこにやりがいを感じる方、接客が好きな方には非常に向いている。

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加納コーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 女性/ パートナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
働く前はキラキラアルバイトくらいで考えてましたが、入ってからはめちゃ忙しいですし、年中人手不足でした。でもパートナーは学生同士仲良いことが多かったので、そのような点で苦労したことはなかったですが、社員との相性はかなりあって、社員ガチャみたいなのはありました。仕事始めたての何もわからない社員に偉そうにされたり、それも社員の威厳等あるのでしょうが、とにかく社員の方々は本当に大変そうだと言う印象が強いです。

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加納コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月07日

回答者： 男性/ 外食部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月07日
事業の強み:
コロナ禍でも出店は続いているので安泰だと思う。

事業の弱み:
良くも悪くもアルバイトに左右される。アルバイトがいない店舗は社員は休めない。

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加納コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食部/ 課長

4.9
口コミ投稿日：2023年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
548万円 44万円 0万円 20万円
年収 548万円
月給（総額） 44万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:
店長の給与に関して、他社と比べても非常に高額。
昇給も一般社員は年に４回、店長以上は年に２回と昇格、昇給のチャンスが多い。
店長に関しては、査定項目も明確でランキングにより給与が決定する。

評価制度:
面接でも言われるが、年功序列ではない。
一番下の役職で入った２０代の社員も昇格を続けて店長になれる会社。
毎回昇格する人もいる。

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