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株式会社イーライフグループの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
628万円252~1050万円22

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収628万円
回答者の年収範囲252~1050万円
回答者数22

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
718万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
354万円
(平均年齢24.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳730万円1050万円10

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
営業職は業務委託と正社員の雇用形態があり、それぞれにメリットがあります。
業務委託契約では月に数百万円の給与を稼ぐ人間が多々おり、自身の仕事量がそのまま反映される仕組みになっております。
正社員では社会保険が全てついており、その他手当てが出る場合もございます。
また、成績に応じて別途インセンティブが発生します。

評価制度:
年功序列はなく実力主義ではありますが、人格と成績両方相まっての評価制度となっています。
相手に敬意を表して行動するのが行動指針であり、各々の役割を全うすることで評価される仕組みとなっています。
全体の流れとしては若くして部下を持ちプレーイングマネージャーとして活躍する人間が多く、
部下の育成や、リクルート実績を評価する制度もあり、活躍できるチャンスが多くある職場です。

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は社員にかなり還元される会社です。やったらやった分、やらなけれ
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回答者: 男性/ 遺品整理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員と業務委託があり、稼ぎたい方にとっては業務委託として仕事が出来る
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水道事業部/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:賞与、残業手当、各種手当など。評価制度:常に明るく元気で挨拶ができる人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
給与水準:以前勤めていた会社は頑張っても給料がなかなか上がらない会社でしたが、イ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
給与水準:完全歩合制なので頑張らなければ当然給料に反映しない。また、多少は運も絡
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な基準がわからない。下がるいう話は聞いた事ないけど、たまに自分がど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人柄重視ですのでただ売上をあげていれば良いってもんじゃないです。いかに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年給料について面談があるため、自分の評価がわかりやすい。その評価から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢関係ないです。入社した後は、まずはチームの主任と蜜にコミニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給+歩合になっている。賞与などは特になし。評価制度:実力主義などで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
給与水準:具体的な数字は言えませんが、年収は前の仕事の倍になりました。雇用形態は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
給与水準:月々30~40万円くらい稼げれば良いや。と思っていらっしゃるなら、この
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
給与水準:稼げる人は稼げますが稼げない人もいます。とくにやる気のない人や最低限の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
給与水準:営業職に関しては各個人の能力が試されます。その為、頑張り次第では高収入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
評価制度:お客様から依頼を受けたお家に訪問し、その場で見積もり、出来るようであれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務委託なので勿論給料の最低保証とかも無いので売上の上がらない月は家で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上を上げれば上げるだけ給料に反映される。売上が無ければ経費を引いた分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく、売り上げに対しての歩合が低い。9割近く会社が持っていく。業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

2.9
口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に業務委託の完全歩合制の営業なので、売り上げに応じて変動する。デ
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東京都立川市曙町2丁目36-2ファーレ立川センタースクエアビル 6F
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー 23F
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