株式会社LOTEのカテゴリ別口コミ（27件）
株式会社LOTEの回答者別口コミ（4件）
- 営業 / 社員 / IT 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答：2018年10月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
株式会社LOTEの職種別口コミ（27件）
株式会社LOTEの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社LOTEの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年12月10日
株式会社LOTEの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社LOTEの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
3.3
株式会社LOTEの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社LOTEの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社LOTEの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
雇用の安定性：中途入社者は大概１ヶ月で辞めていく。募集内容とのギャップ。１番はアポイントは別部署がとると言われ入社したらはじめは慣れるためと言われひたすら電話でアポをとらされる現実に退職者は後を絶たない
株式会社LOTEの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社LOTEの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
成績をそれなりにあげれば毎月の自分の月収も上がっていくのだと思うが、逆に数字をとれないと少しずつ下がっていくので自然と数字が取れない社員は淘汰されていきまた新しい社員が入ってくるイメージがある。しかし営業会社なので数字に敏感になり数字を取れば取るほどもらえる給料は高くなるし上層部もそこはしっかりと管理してくれてるように思う
評価制度:
年功序列ではなく完全な実力主義であり数字が全てである。数字をそれなりにコンスタントに取っていれば出世できると言われたが私は数字が取れなかったので出世は出来なかった。
成績をそれなりにあげれば毎月の自分の月収も上がっていくのだと思うが、逆に数字をとれないと少しずつ下がっていくので自然と数字が取れない社員は淘汰されていきまた新しい社員が入ってくるイメージがある。しかし営業会社なので数字に敏感になり数字を取れば取るほどもらえる給料は高くなるし上層部もそこはしっかりと管理してくれてるように思う
評価制度:
年功序列ではなく完全な実力主義であり数字が全てである。数字をそれなりにコンスタントに取っていれば出世できると言われたが私は数字が取れなかったので出世は出来なかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LOTEの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社LOTEの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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