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株式会社トランスワークのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社トランスワークの回答者別口コミ（1件）

  • 映像制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年06月26日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社トランスワークの職種別口コミ（12件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（10件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社トランスワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
福利厚生:
福利厚生は最低限の物のみ。

オフィス環境:
オフィスが赤坂にあるため、食事処は豊富にあり、駅近のためアクセスは良好。

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株式会社トランスワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:
残業が当たり前のようにあるため、
就業時間は非常に長い。
また、休日も土日が確実に休みというわけではなく、実際に休めるのどうかも、前日までわからないという事も多かった

多様な働き方支援:
動画編集を行うため、デスクトップPCがどうしても必要になるので、リモートワークというのは難しいと思います。

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株式会社トランスワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
企業カルチャー・社風:
ベテランの意見が通りやすく
自分のイマジネーションを発揮するというよりは、オペレーターのように動く事が多かった印象。

組織体制・コミュニケーション:
スタッフ同士で和気あいあいと話す雰囲気はなく、個人で黙々作業をこなしていく感じです。

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株式会社トランスワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
女性の働きやすさ:
ハードな仕事のわりに、
女性スタッフが数多く在籍してました。
業界事態がそういう傾向にあるのかもしれません。

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株式会社トランスワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月10日
働きがい：映像を制作する上で苦労もありますが実際に完成した映像がライブや展示会といった現場で活用されている時にお客様の反応や臨場感がダイレクトに感じ取る事ができるので、そういった部分がやりがいやモチベーションに直結しています。
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株式会社トランスワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月10日
会社の安定性：やりがいはあれど、体力的には厳しい仕事ではありますが本人のやる気と向上心があればいくらでもステップアップしていける会社だと思います。最初はいろいろと苦労するかもしれませんが、頑張りつづけることが大切だと思います。
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株式会社トランスワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月26日

回答者： 男性/ 映像制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2020年06月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
仕事量が多く、拘束時間も長いわりに、
給与は低いと感じた。

評価制度:
昇進、昇格の明確な線引きというのは存在せず、大幅な売り上げアップに貢献した時や、
特別なスキルを習得しない限り、給料が増える事はない印象。

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