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メトロエンジン株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

メトロエンジン株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業部　兼　データアナリティクス部 / 営業職　兼　データアナリティクス職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年01月27日
  • 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.5 最新の回答：2021年01月27日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.7 最新の回答：2019年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

メトロエンジン株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（14件）

メトロエンジン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月27日
オフィス環境：
コロナ禍になってからは基本的に全社員がフルリモートで仕事をしており、自宅で発生する通信費や光熱費はリモートワーク手当が支給されています。フルリモートの体制にする判断はとても速かったと思います。普段の業務はslackやオンラインMTGでコミュニケーションをとっているので困ることはあまりないですが、月に1回程全社MTGをオフラインで開催して他部署の社員との交流などをしています。コロナが収束した後にどのような働き方になるのかが気になります。
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メトロエンジン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 営業職　兼　データアナリティクス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部　兼　データアナリティクス部

3.4
口コミ投稿日：2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取得しやすい。
役職に関係なく自由に休みがとれる雰囲気であると思う。
勤務時間に関してもフレックスタイム制を導入しており、働きやすい。

多様な働き方支援:
月曜日と水曜日はリモートワーク、火曜日・水曜日・金曜日は出社日という方式。
部署に関係なく全社員が共通して上記の日程で動いている。

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メトロエンジン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション：
社長・役員と直接コミュニケーションを取れるチャンスが多くて、社員の誰でもいい提案があればすぐ採用されるレベルです。また、社員から意見があれば、ちゃんと検討されます。風通しがいいだと思います。また社員の中に、外国人も多いので、英語・中国語・その他の言語でコミュニケーションできます。言語がわからなくても、仕事の壁ではなく、逆に相手に理解してもらうよう翻訳ツールを使ったり、積極的に資料を作ったり、仕事を推進していく人も多いです。日本企業にいながら、外国企業にいる雰囲気でもあります。
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メトロエンジン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月27日
女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。創業時から女性比率が高いことや外国籍の社員が多いためかもしれませんが、仕事をしている上で女性・男性・国籍での区別を感じたことはありません。
育休・産休を取得して復帰した社員や、小さいお子さんがいながら働いている社員もいるので、自分自身の環境が変わっても働くことができる職場だと思います。
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メトロエンジン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 営業職　兼　データアナリティクス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部　兼　データアナリティクス部

3.4
口コミ投稿日：2023年08月02日
成長・キャリア開発:
OJTがほとんどなので、特に研修はないと考えたほうが良い。
逆に手を挙げればなんにでも挑戦できる環境なので、どんなことでも任せてもらえる。

働きがい:
お客様に自社しか持っていない技術やデータで価値を提供できる点。

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メトロエンジン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 営業職　兼　データアナリティクス職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部　兼　データアナリティクス部

3.4
口コミ投稿日：2023年08月02日
事業の強み:
ホテル関連事業、レンタカー関連事業ともに競合がいない段階で市場に参入したので、他社に比べて技術力などで先を走っている点が強み。

事業の弱み:
資金力が大手と比べると劣ってしまうので、長期にわたる大規模な開発コストを維持できない。
事業を絞る、ということは会社の方針的にあり得ないので、万年開発人員が不足している。

事業展望:
どれかの事業に絞り、堅実な成長を遂げていく方向にシフトするタイミングが来ると予想している。

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メトロエンジン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
人事考課が年に3回あるので昇給昇格のチャンスは多いです。年齢や社歴・職種に関係なく、結果を出している人が評価されているように思います。役員の人たちが営業企画やプロダクトの開発といった現場の業務に関わっているので、人事評価制度だけで昇給昇格が決まるのはなく、普段の業務での成果や頑張りもみたうえで評価が決まっています。
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