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回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
成長出来る点としては、グループ企業であるため様々な事業に携われる機会やチャンスがある所で制度として準備されているFA制度は自ら挑戦してみたい職種に手を上げ部署移動を可能とする制度があるためグループ内で全く違う職種、業界にチャレンジ出来る環境があるためワクワクしながら働けると思う。

働きがい:
上手くいかなくても努力を続け頑張っている人をしっかりと見てくれていると感じるし、会社としても行動評価等その人の頑張りを見逃さない環境を作っているので頑張れる。
また、法人営業職では主に社長様など会社の経営層との商談となるため難しさはあるが任せて貰えた時の喜びや達成感が働きがいに繋がっている。

回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、8:45~17:45分で時間ごとに10分
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:ALL HAPPYの企業理念の下、特に従業員が働きやすい環
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:福利厚生は、特別な休暇制度が準備されていてハネムーン休暇は最大5日間、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅手当、こども手当など嬉しい福利厚生があります。こども手当が3000
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績に応じて歩合がもらえる仕組みで、明確な目標があるのでモチベーション
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の昇給、賞与があり毎月のお給料+インセンティブが用意されているた
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回答者: 男性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況によっては残業をすることもありますが、基本的に残業
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回答者: 男性/ テレアポ営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:福利厚生については、かなり力を入れていて満足できるものだが、退職金がそ
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回答者: 男性/ 法人営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:私が所属している部署は男性の比率の方が高いですが、年齢が近い先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:実力主義、朝礼で社訓を大声で発生するなど少し古い企業体質も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業は日によるが基本的に月20時間程度、休日出勤も基本なく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:歩合割合が大きいが、頑張り次第で基本給与を上げることもできる評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:電話・対面営業スキルを身につけることができるが、長い期間お客
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:特になしオフィス環境:駅に近く利便性が高い、執務スペースは人が多くあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
働きがい:成約いただいた企業様へフォローの訪問やお電話を差し上げた際に「LEDを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
働きがい:弊社は、LED照明やエアコン、コピー機や携帯電話など、約18もの商材を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義にならって給与が変動するといっても過言ではありません。結果に見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
組織体制・コミュニケーション:1人でというよりはチームで一丸となって目標を追いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で残業が格段に減りました。みんな一斉に帰り始めるので
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはそれほど感じた事はないが、やは
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある方だと感じる。女性でも管理職に就いている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性も活躍してます。優秀者で表彰されたりバリバリ稼いでいる方も
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:事業の強みとしては、親会社であるワールドホールディングスのグループ企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
事業での社会貢献:CSR活動が盛んではなく、焦点が従業員や取引先様に向いているた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:既存のお客様からフォローの連絡が来ても、コストの無駄と決めつけ再訪させ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:少し体育会系だが女性配慮はあったので働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:まず、営業職にしては基本給がかなり低く、その他の手当てもほとんどない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:基本的に出資してる光通信の商材をやらされるが、丸投げされるので現場の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:OJTがほとんどなされず、新人はアポインターがわりぐらいにしか考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】全く無い。契約のための効率を上げる提案をしても「楽をしよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】基本的に社員全体で交流することはあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:会社自体に教育、研修の意識が低く営業スキルが育たない。そのた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:親会社が上場企業になったおかげで、法令遵守の意識が出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:【社員交流のための制度】年に1回、強制参加の社員旅行があるが平日の場合
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