回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
自分の在籍時は、営業部の給与が他部署と比べて高かったように思える。営業成績で評価もしやすいし、優秀な社員には大手クライアントの案件が回ってくるので、給与はもちろん、ボーナスの査定も有利だったのではないだろうか。ボーナスは他の会社と比べてももらえる額は結構よかった。また、マネージャーの役職がつけば、自分がマネジメントするメンバーの人数によって給与が上乗せされていたと思う。
自分の在籍時は、営業部の給与が他部署と比べて高かったように思える。営業成績で評価もしやすいし、優秀な社員には大手クライアントの案件が回ってくるので、給与はもちろん、ボーナスの査定も有利だったのではないだろうか。ボーナスは他の会社と比べてももらえる額は結構よかった。また、マネージャーの役職がつけば、自分がマネジメントするメンバーの人数によって給与が上乗せされていたと思う。
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回答者： 男性/ 広告運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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