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株式会社ジョブクラウンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円280~500万円14

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲280~500万円
回答者数14

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
374万円
(平均年齢30.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(201件)

株式会社ジョブクラウンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:
退職金有りと求人票には記載があったが対象は10年以上勤務した人のみ。ベンチャーなので福利厚生はあまり期待しない方が良いかもしれない。

オフィス環境:
本社はコワーキングスペースを利用。駅とほぼ直結しておりとても綺麗。本社勤務以外は派遣先による。

株式会社ジョブクラウンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 企画業務支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みの定時勤務が多い
みなし残業制度があるため、残業をすることに対するモチベーションが著しく下がっている

多様な働き方支援:
現場によってはリモートワークができる
現場によってはフレックス勤務
副業は禁止だが理由があればできる場合もある

株式会社ジョブクラウンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:
以前の本社では気軽に帰社できて、勉強会やサークル活動などを活発に行っていましたが、現在のシェアオフィスに移ってから風通しはとても悪くなったと感じています。
本社勤務の人員以外は本社に入るのに毎回事前申請が必要で、帰社する気になれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織はあってないようなものです。
配属されるプロジェクト先によっては一人で出向ということもよくあり、帰属意識を持てません。

ダイバーシティ・多様性:
特に積極的な取り組みはありません。

株式会社ジョブクラウンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:
女性だから〇〇のようなものはなく、働きやすい環境だとおもう。

株式会社ジョブクラウンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ IT事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
成長・キャリア開発:
最初資格取得支援はあるが、高額ではない。研修は手を挙げれば誰でも参加できる。期毎に様々な研修が開催されている。

働きがい:
業務内容と給料のバランスは良いと思うが、これも自分がどこに派遣されるかで大きく変わると思われる。

株式会社ジョブクラウンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験からシステムエンジニアになれるとおもったが、実際はエンジニアとしての業務に携わることさえ難しかった。資格取得や自主勉強を行うことで近づくことはできたが、完全個人の力で自走することは大変だった。

株式会社ジョブクラウンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
事業の強み:
変革していこう、より良くしていこうという考え方は強い会社。実際によりよくするために試行錯誤している。

事業の弱み:
結論から言うと競合の高単価SES企業と比べると完全に負けてしまう。
未経験のエンジニアを昔はよく雇っていたので中間も含めて年収レンジが低かった。その上、社員教育制度があまりなく自立していかなければ難しく、社員同士の交流機会もないため帰属意識が低いため、実力がついたら転職してしまい若手しか残らない状況。
一方、未経験で高単価SESに入ることができないような人材にとってはメリットがあるように感じる。

株式会社ジョブクラウンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 4万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給は毎年多少ありますが、明確な基準は開示されていません。

評価制度:
昇進・昇格については、多少の技術力を身に着けたところで評価されません。
出向しているプロジェクト先からの増員を取るなど、本来営業がするべき仕事が重要視されているように感じます。