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株式会社ジョブサポートのカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(7件)

株式会社ジョブサポートの回答者別口コミ（11件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年03月10日
  • なし / プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年01月17日
  • 客先常駐 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年01月06日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月23日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年05月11日
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株式会社ジョブサポートの職種別口コミ（39件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（36件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ジョブサポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月10日
福利厚生：
ある程度、一般的な福利厚生についてはある。
特に、最近は昼食代の補助が制度として追加されているため、日々の昼食などに使うことができ大変便利であると感じている。
今後の課題としては、特に住宅補助や財形貯蓄があれば、安定して生活が可能になり、その余剰を資格やスキルアップに繋げられると考える。
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株式会社ジョブサポートの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐のため、そちらと調整することになります。
あまりに稼働時間が長いと問営業を通して交渉していただけるので、45時間を超えるような残業がつづくことはありませんでした。

多様な働き方支援:
こちらも客先対応しだいです。
リモートワークの現場もあります。

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株式会社ジョブサポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月23日

回答者： 男性/ SES/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年03月23日
企業カルチャー・社風:
古風な会社です。入社時にエンジニア育成ということで外部講習でも採用されている教育プログラムを3〜4ヶ月間受けてからの現場出しになります。
Javaを使用して基本的なオブジェクト指向やSQLを使用してDML操作をマスターできるようにしています。最近では改善されているようだが現場の雰囲気を掴んで欲しいとの事で不明点があったとき教育担当に聞いても質問攻めに逢うというのがあります。ここで断念して退職する人がかなり多かった

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株式会社ジョブサポートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ：
開発事業ではエンジニアのチーム化に力を入れており、現在のチームの半数が女性のチームリーダーです。実際にチームメンバーの進捗を管理したり、上長に報告したりと活躍されています。案件によって環境や勤務時間は異なりますが、フルリモートの職場もあるのでプロジェクトによっては働きやすさがあるかと思います。
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株式会社ジョブサポートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月06日

回答者： 男性/ 客先常駐/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月06日
成長・キャリア開発:
SEとしての一歩を踏み出すための会社だと思う。
長期的に成長できるかは案件にもよるので微妙。

働きがい:
常駐先の社員と仲良くなって働くのが楽しいと思えれば、働き甲斐が生まれると思う。
自社に関しては何もモチベーションがない。

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株式会社ジョブサポートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社後の研修に関して、自分のペースで学べるので力はついてくるが、研修にもスケジュールがあるので、自分から学んでいく姿勢が大事。研修で学んだことは配属後に活かす形になるので研修期間中は意欲的に学んだ方がいい。配属後も自己責任で要求に応えていく必要があるので、相談なども自分から能動的にできないと厳しい。
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株式会社ジョブサポートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年03月10日
事業展望：
今後の事業展望として、市場の主流になっているクラウド技術（AWS、Azure、GCP）に対応していく必要がある思われる。Javaというプログラミング言語についての扱う技術については問題ないが、実際に現在AWSなどのクラウドプラットフォームを使用しない現場ない。そのため、市場についていくにもクラウドなどの分野にも強くなっていく必要がある。
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株式会社ジョブサポートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 32万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
最初の方は大分昇給ペースが速く、もともとの給料は少ないですが、
何年か務めているとそれなりの金額にはなります。
賞与は基準がよくわかりませんが、1か月＊２回ほどもらえます。
各種手当に関してはほとんどありませんので、そちらはあてにしないほうがよいです。

評価制度:
入社当初は昇格の基準があいまいでしたが、現在は明確化され、わかりやすくはなっています。
年功序列ではなくスキルがあると判断されればリーダークラスにはなれる印象です。

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