株式会社トリニアスのカテゴリ別口コミ(244件)
株式会社トリニアスの年収データ
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
---|---|---|
340万円 | 240~550万円 | 29人 |
(平均年齢25.6歳)
回答者の平均年収 | 340万円 |
---|---|
回答者の年収範囲 | 240~550万円 |
回答者数 | 29人 |
(平均年齢25.6歳)
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 350万円 (平均年齢25.3歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 305万円 (平均年齢27.5歳) |
年収分布
(人)株式会社トリニアスの回答者別口コミ(39件)
- コールセンター アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月01日
- 営業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月15日
- デジタルマーケティング事業部 / mマーケティング戦略課 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月13日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月06日
- 営業部 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月30日
株式会社トリニアスの職種別口コミ(244件)
株式会社トリニアスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トリニアスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年12月13日
株式会社トリニアスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トリニアスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ mマーケティング戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部
2.8
企業カルチャー・社風:
営業会社特有の勢いでいく企業。
特に深く考えず、とにかく何でもやってみる風土。
地頭の良い人や思慮深く考える人は合わない。
仕組み化も何もありません。
とにかく気合なので、覚悟が必要。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気はある。
ただし、トップダウンの時もある。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。
特に多様性はあまりない。
営業会社特有の勢いでいく企業。
特に深く考えず、とにかく何でもやってみる風土。
地頭の良い人や思慮深く考える人は合わない。
仕組み化も何もありません。
とにかく気合なので、覚悟が必要。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい雰囲気はある。
ただし、トップダウンの時もある。
ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。
特に多様性はあまりない。
株式会社トリニアスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社トリニアスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
女性の働きやすさ:
女性で活躍している方や役職を持っている方も多く、男女の壁を全く感じない。男女関係なく成果を出せる人、意欲的に行動できる人がしっかりと評価され、早期の段階で裁量がもらえることもある。
女性で活躍している方や役職を持っている方も多く、男女の壁を全く感じない。男女関係なく成果を出せる人、意欲的に行動できる人がしっかりと評価され、早期の段階で裁量がもらえることもある。
株式会社トリニアスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社トリニアスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:
営業マンとしての成長はとてもしやすい会社だと思います。新卒や営業スキルを身に付けたい方にはにはとてもおすすめできる会社です。社内や外部講師を招いた研修も多いです。
ただ、営業マンとしてのスキルが身につけやすいだけでマネジメントや組織を持ちリーダーとして成長していきやすいかと言うと何とも言えないです。
営業マンとしての成長はとてもしやすい会社だと思います。新卒や営業スキルを身に付けたい方にはにはとてもおすすめできる会社です。社内や外部講師を招いた研修も多いです。
ただ、営業マンとしてのスキルが身につけやすいだけでマネジメントや組織を持ちリーダーとして成長していきやすいかと言うと何とも言えないです。
株式会社トリニアスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トリニアスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の募集要項と入社時の部署が違うケースが多いです、、、
入社すれば異動しやすいのかと思えばそうではない。募集要項と違うが、とりあえず1年頑張ろうと言っていた方も辞めてしまうこともあります。
入社前の募集要項と入社時の部署が違うケースが多いです、、、
入社すれば異動しやすいのかと思えばそうではない。募集要項と違うが、とりあえず1年頑張ろうと言っていた方も辞めてしまうこともあります。
株式会社トリニアスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社トリニアスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ mマーケティング戦略課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルマーケティング事業部
2.8
事業の強み:
MEO事業として市場はある程度カバーしている。
∟仕組みが整っておらず、解約率は高い。
営業力
∟顧客を契約させる力がある。
勢い
∟行動量は多い
事業の弱み:
組織力が弱い
戦略があいまいで勢いに頼りすぎる
事業展望:
分からない。
MEO事業として市場はある程度カバーしている。
∟仕組みが整っておらず、解約率は高い。
営業力
∟顧客を契約させる力がある。
勢い
∟行動量は多い
事業の弱み:
組織力が弱い
戦略があいまいで勢いに頼りすぎる
事業展望:
分からない。
株式会社トリニアスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社トリニアスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 主任
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 7万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
営業で取っていかないと正直給料は厳しい部分が多いです。
年二回昇格はありますが、賞与はボーナスと総会の時のみです。
手当は特にないです。
残業は固定残業なので超える場合は申請を出します。
評価制度:
営業で成果をあげれれば昇格しやすいです。ただ、マネジメントができる人がいないので自力で頑張れないと昇格は難しいです。
年二回昇格できるチャンスはあるので頑張れる方はできると思います。
評価軸は半期で変わることが多く定まってはいません。
営業で取っていかないと正直給料は厳しい部分が多いです。
年二回昇格はありますが、賞与はボーナスと総会の時のみです。
手当は特にないです。
残業は固定残業なので超える場合は申請を出します。
評価制度:
営業で成果をあげれれば昇格しやすいです。ただ、マネジメントができる人がいないので自力で頑張れないと昇格は難しいです。
年二回昇格できるチャンスはあるので頑張れる方はできると思います。
評価軸は半期で変わることが多く定まってはいません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トリニアスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トリニアスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 主任
通勤手当1万円退職金なし
寮もないです。
家賃補助は3キロ圏内と小さめで1万円なので、通勤手当と変わりません。
オフィス環境:
建物は2階建てで会議室もありますが、密室になってるのは1箇所のみでそれ以外はオープンスペースです。
カフェはないです。
駅からもそんなに遠くないのでアクセスも悪くはないと思います。
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