回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタル/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 7万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
営業で取っていかないと正直給料は厳しい部分が多いです。
年二回昇格はありますが、賞与はボーナスと総会の時のみです。
手当は特にないです。
残業は固定残業なので超える場合は申請を出します。
評価制度:
営業で成果をあげれれば昇格しやすいです。ただ、マネジメントができる人がいないので自力で頑張れないと昇格は難しいです。
年二回昇格できるチャンスはあるので頑張れる方はできると思います。
評価軸は半期で変わることが多く定まってはいません。
営業で取っていかないと正直給料は厳しい部分が多いです。
年二回昇格はありますが、賞与はボーナスと総会の時のみです。
手当は特にないです。
残業は固定残業なので超える場合は申請を出します。
評価制度:
営業で成果をあげれれば昇格しやすいです。ただ、マネジメントができる人がいないので自力で頑張れないと昇格は難しいです。
年二回昇格できるチャンスはあるので頑張れる方はできると思います。
評価軸は半期で変わることが多く定まってはいません。
株式会社トリニアスの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら