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株式会社KMC中部の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
308万円250~450万円12

(平均年齢40.7歳)

回答者の平均年収308万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数12

(平均年齢40.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
308万円
(平均年齢40.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(87件)

株式会社KMC中部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
福利厚生:有給休暇は中々取れない部分が現状ですが、スタッフ間で協力しながら有給休暇を取れるような社風や環境はあると思います。その分店舗定休日を設けてもらいスタッフや仲間・お客様とツーリング等に出かけながらコミニケーションが図れ、趣味の共有が出来て楽しく仕事に取組めます。

株式会社KMC中部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:フルタイム勤務希望の方や、短時間勤務の方など様々な方が居ましたが勤務形態に関しては皆不服はなかったと思います

株式会社KMC中部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:会社全体で見れば熱血な方が多く、体育会系な印象を受けました。優しい方が多く、皆さん常にお客様のことを考えて行動している方が多かったです。

株式会社KMC中部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の働きやすさ:シフトに融通が利く。私はしませんでしたが長期休暇をいつも取っている主婦さんが居ましたが、何のお咎めもなかったようです。

株式会社KMC中部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:接客業でも、中部地方のお客様は他地域に比べて独特なお客様が多い。お客様が求めている物、質問への回答など日々考えることが多く、接遇マナー通りの対応では対処しきれない場合も多々ある。しかし、バイクへの専門知識や仕事の流れなど基礎を実につける中で、先輩社員がどのような接客、フォローをしているか実践を交え、話す内容、案内手順など気がつくこと取り入れることなどまだまだ奥深い。

株式会社KMC中部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:二輪自動車が好きで、入社しました。たくさんの商品に触れることができ、入社前より確実に二輪が好きになりました。

株式会社KMC中部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
会社の安定性:客商売、ましては趣味のお店ということ、また若者などの車、バイク離れが進んでいるのでどこかのタイミングで業界自体が無くなってしまうのではないかと不安である。また、近年ではインターネットショッピングの普及とともに実店舗で販売するよりも安価に手に入れることができることが多いのでこちらも不安材料である。

株式会社KMC中部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月22日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
評価制度:人事評価は厳しいです。社会人としてから始まり社内でも「模範」となるように心掛けなえればなりません。まずは率先垂範で行動し、当選求まられる数字や取組み、実績まで評価の対象です。自分自身に勝てない人は、この業界(どの世界)は無理でしょうね。