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株式会社ダイバージェンスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:
疑問があれば声を上げる。分からないことは分かるまで聞く。という文化があります。
先輩、上司に質問すると、手を止めて嫌な顔もせず、話を聞いてくれるような文化です。
反面、質問をしない場合は、100%理解したという体で物事が進行するので、1%でも分からないことがあった場合は、必ず周りに意見を上げることが大切です。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い環境です。部署間の壁もなく、コミュニケーションも活発に行われています。
別部署で問題が起きた時も、部署の垣根を超えて、みんなで問題を解決するような風土です。
また、代表が社員をとても大切にしている会社だと思います。小さいことでも褒めていただけますし、困ったことがあれば、時間を取って相談にも乗ってくれます。

ダイバーシティ・多様性:
Tシャツとサンダルで出勤する人がいたり、髪色が派手な人がいたりなど、個性豊かなメンバーが、楽しく働いています。それぞれの個性と強み、価値観などの考え方を大切に、全ての社員が夢を持って働けるような文化です。

回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:分からないことは、必ず聞く!という文化があります。仕事中で
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回答者: 女性/ webマーケティング事業準備室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:社員は基本的に、先輩後輩関係なく下の名前で呼び合う文化があ
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:わからないことは何でも聞く文化があり、それに対して聞かれた
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:発信を文化としています。自身で思ったことは発言、わからない
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとても取りやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲がいい。困っている人がいたら助け合う空
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:どちらかというとチャレンジすることを大切にしている社風だと
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:「完全実力主義」に加えて、「疑問があれば、声を上げる。少し
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー・法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:代表が社員をとても大切にしている会社だと思います。些細なこ
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:疑問や言いたいことがあれば何でも発信するという文化があり、
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回答者: 女性/ 採用コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:部署関係なく、ランチに行ったり飲みに行ったりしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:自由。性善説に基づいて設計された緩いルール。ミスに寛容な上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:代表が社員をとても大切にしている会社だと思います。小さ
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