回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
直近3か月の成績にて評価される制度です。
歩合の還元率も高く、毎月の賞与もキャンペーンとして出されるので
給与を稼ぎたい人にとってやりがいのある環境です。
結果がすぐに反映される制度の為に短い期間での昇格も可能です。
評価制度：
完全に実力主義で、年齢・経験不問で平等に評価される制度です。
単月で評価される為に、自分次第で短い期間で賞与・評価を得れる環境です。
年功序列は一切関係なく、入社間もなく役職を手にする社員も多数あります。
直近3か月の成績にて評価される制度です。
歩合の還元率も高く、毎月の賞与もキャンペーンとして出されるので
給与を稼ぎたい人にとってやりがいのある環境です。
結果がすぐに反映される制度の為に短い期間での昇格も可能です。
評価制度：
完全に実力主義で、年齢・経験不問で平等に評価される制度です。
単月で評価される為に、自分次第で短い期間で賞与・評価を得れる環境です。
年功序列は一切関係なく、入社間もなく役職を手にする社員も多数あります。