回答者： 女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
事業部にもよりますがSVという職業柄、休みの日に取引先・店舗から連絡があることが月に1・2回あり、事業部を巻き込む急な案件は年に2回ほどです。上司からは休日に一切連絡がこないので心身ともにリラックスして働けるかと思います。
多様な働き方支援：
お子さんのいる社員・コロナ渦で体調が完全に戻らないときなどは在宅OKです。フレックスなので、遅く来たり早く帰ったりと割と自由な出勤スタイルにさせてもらっています。スケジュール共有が行われていれば、大きな問題はないかと思います。
事業部にもよりますがSVという職業柄、休みの日に取引先・店舗から連絡があることが月に1・2回あり、事業部を巻き込む急な案件は年に2回ほどです。上司からは休日に一切連絡がこないので心身ともにリラックスして働けるかと思います。
多様な働き方支援：
お子さんのいる社員・コロナ渦で体調が完全に戻らないときなどは在宅OKです。フレックスなので、遅く来たり早く帰ったりと割と自由な出勤スタイルにさせてもらっています。スケジュール共有が行われていれば、大きな問題はないかと思います。
HITOWAライフパートナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文HITOWAライフパートナー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助は地方出身の方のみが対象で、そのほかは一切ありません。
福利厚生企業と提携しており、各種サービスの割引を受けることができます。
その他の福利厚生で役立ったと実感できるものはほぼありません
社員持株会はあります。
オフィス環境：
品川駅から徒歩10分ほどですのでやや遠く感じます。
空調などは常に快適で働く環境・設備は整っています。
ビル自体は築年数が経っていますので少々古い部分はあります。
会議室は予約が取れないことが多いですが、もうひとフロアフリースペースブースがあります。
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