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HITOWAライフパートナー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。HITOWAライフパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。ライトハウスは、HITOWAライフパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

女性の働きやすさ:
子育てをしながら働きやすい環境です。社内でも家族を優先して働けるような風土があり、産休後に復帰しても産休前の給与と待遇です。女性管理職は少ないですが、これから増やそうという動きがあるみたいです。小さい子どもがいる場合はリモート勤務も許可されており臨機応変に就業できます、

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回答者：回答なし/ Web担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:昇進・昇格などで男女の差がないので、女性も働きやすい。ただ、モ

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職はほしいと言っていますが独身若手男性のごとく働いて

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ：はい。フレックス勤務など、部署内で取りやすく子育てなどには良い

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと思います。・バリバリ働きたい方⇒

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回答者：女性/ カスタマーサクセス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ：女性が少ないわけではないので理解はあると感じます。有給休暇や勤

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

女性の働きやすさ：女性の比率も多く、働きやすい環境だと思います。産休や育休をとっ

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回答者：女性/ マッサージ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

女性の働きやすさ:人によっては拘束時間が割と短いので、家庭と両立しやすいかもしれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

女性の働きやすさ:時短勤務など利用来ている方も多数おり、産休、育休取得中の方も多

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回答者：回答なし/ フランチャイズ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:産休育休、復職

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:産休をとるかたも多く、復帰しやすい。女性の管理職もいるため、働

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:どちらかというとフレックスなどが最近取り入れられたこともあり、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月13日

女性の働きやすさ:女性もよく働いているが、管理職にいるイメージはそんなにない。休

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:性別によるデメリットはない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

女性の働きやすさ:私が在籍していた頃の女性の管理職登用は、そんなに多くなかったよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

女性の働きやすさ：在宅勤務、フレックスと就業し易く環境を構築中であり、産後元気に

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業推進/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年08月26日

女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境が整

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：まだまだ少ないですが、女性管理職もいるので、結果を出していけば

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回答者：男性/ ハウスクリーニング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:個人宅へのハウスクリーニングが主なターゲット層で特に主婦の方が

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月03日

女性の働きやすさ：不安だらけの毎日でした。せっかく社員さんとパートさんたちはいい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

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2.9

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:営業は休めないし、女性結婚して子供産まないと決めない限りは難... 続きを見る

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自社プラットフォームを活用した法人営業/20～30代活躍中/第二創業期/フレックスタイム制

正社員

月給：27万円　～　67万円東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟

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正社員

月給：27万円　～　67万円東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟

会社名	HITOWAライフパートナー株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.hitowa.com/life-partner/
所在地	東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

従業員数	200名
設立年	2015年
資本金	50百万円
代表者	見澤直人
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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