回答者: 男性/ 店長 調理長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヒノメゾン藤枝店/ 店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
飲食店経営の会社ですが不動産主の会社の系列会社で
コロナ過からの流れもあり昇給 賞与は期間内はほぼ無しでした
手当面有りですが固定残業代込での支給
超過分は一応支給されます
交通費は5㎞内は支給されませんでした
役職手当は比較的多めの金額で
残業超過分もサービス残業ではなくその分は支給されました
評価制度:
ホールキッチン問わずある程度の知識と
接客スキルもお客様への対応ができれば評価してもらえる環境
予算達成だけでなく原価 人件費 衛生管理 メニュー開発 人材確保や育成など細かく見てくれる面がありました