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株式会社キーワーズ・インターナショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
新卒入社

回答者: 男性/ リード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないと思います。

働きがい:
働きがいはありません。誰でもできることを毎日おなじようにこなすだけで、スキルアップに繋がらないと考えている社員が多く、それが原因でモチベーションが低いです。

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ プレイヤーサポート/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。プロジェクトによっては、ある程度オリエンのよ
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回答者: 回答なし/ ps/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:あまり成長を感じなかった。長期間働く価値はないと感じた。資格
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回答者: 男性/ QAテスター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度があり、メンバーの評価によって時給がアップ
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
成長・キャリア開発:そもそも存在しない。教育係りを務めることのできる人材も少ない
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:日本能力試験N1とtoric取ればあります。働きがい:支援制
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回答者: 回答なし/ LQA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:日本語を上達になりたいのですが、英語のサークルに入れられて、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:会社からの支援はほとんどないので、自ら学びに
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:成長やキャリア開発は難
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
成長・キャリア開発:弊社での経験を活かして別の会社へ就職する人も多くいるので、良
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回答者: 男性/ ps/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:英語の学習補助がある働きがい:働きがいは特にないが、在宅勤務
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーサポート/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:英語の支援教室はありますが、英語ができないと昇進はできないと
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回答者: 回答なし/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:ゲームに情熱がある方は素晴らしい環境。働きがい:チームマネジ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:カスタマーサポートスタッフとして入社した場合、自分のパフォー
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回答者: 女性/ ゲームテスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発そういえば、会社に支援制度がないです。社員の社歴
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回答者: 女性/ CS/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:他で通用するスキルなどは身に付かない。次の仕事につくにあたっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:やりがいはあまり感じられませんでした。成長もありませんし、ただ淡々と同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:チームリードという人がスライドを一枚一枚見せてきて30分程度で研修は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:研修はありません。そのため自分でマニュアルを作り勉強しました。その点
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:基本的に不具合を指摘されたら誤魔化し、誠実に対応するほど不利益を被るよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:少なくともパート以外は英語と日本語はできて当たり前。母国語が英語以外の
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:基本的に同じ仕事をえんえんと繰り返すタイプの仕事が多いので正
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
働きがい:社内や仕事のコミュニケーションでは主に英語を使用するため、海外で働いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
働きがい:インターナショナルな雰囲気で多文化と交流できこの業界を深く理解できる機
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